餐饮信任度与员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您对公司的信任度与工作满意度，持续优化管理、提升团队凝聚力，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作岗位属于？

前厅服务人员

后厨工作人员

门店管理人员

行政/后勤支持人员

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前的工作岗位与职责匹配度感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为公司管理层在做出重要决策时，信息的透明度如何？

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到困难或提出建议时，上级通常会如何回应？

积极倾听并协助解决

倾听但很少跟进

反应冷淡

基本不予理会

视具体情况而定

Q6:您对公司提供的薪酬福利（包括工资、奖金、餐补、保险等）感到公平和满意吗？

分数

标签

Q7:您认为公司目前哪些方面最能增强您的信任感？（可多选）

薪酬发放准时透明

晋升机制公平公正

管理层言行一致

关心员工个人发展

工作环境安全健康

团队氛围和谐互助

公司发展前景良好

Q8:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作单位？

选项1

Q9:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、公告、内部群等）是否畅通有效？

分数

标签

Q10:您是否清楚了解公司的核心价值观和发展目标？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q11:您对目前的工作节奏和工作压力感受如何？

分数

标签

Q12:您认为当前工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）

工作内容与兴趣匹配度

与同事/上级的关系

薪酬福利水平

个人成长与培训机会

工作环境与设施

工作与生活的平衡

公司的认可与尊重

Q13:您是否相信公司会公正地处理员工的投诉或举报？

完全相信

比较相信

不确定

不太相信

完全不相信

Q14:您对团队内部的合作氛围与互助精神满意吗？

分数

标签

Q15:回顾过去一年，您感觉自己在专业技能或管理能力上是否有提升？

有显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

感觉退步了

Q16:您希望公司在未来优先改善哪些方面以提升员工满意度？（可多选）

提高薪酬福利

优化排班与工时

加强技能培训

改善员工餐食与休息环境

丰富团队建设活动

明确晋升路径

增加管理层与员工的沟通

Q17:总体而言，您对在公司工作的整体体验感到满意吗？

分数

标签

Q18:对于如何进一步提升您对公司的信任感与工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q19:请用一两句话描述您心目中理想的工作环境或团队应具备的特质。

填空1

餐饮信任度与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮企业进行员工信任度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工忠诚度、识别管理短板、收集改进建议，适合餐饮企业管理者优化团队氛围、提升运营效率和员工留存率。

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