餐饮参与度员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您的工作体验，提升团队凝聚力与员工满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的每一个宝贵意见，都将帮助我们创造一个更佳的工作环境。

Q1:您目前所在的部门是？

前厅服务

后厨

行政管理

市场营销

采购仓储

其他

Q2:您在公司的累计工作年限是？

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在咱们公司工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:请对您的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q6:您认为公司提供的岗前及在岗培训是否充分有效？

非常充分有效

比较充分

一般

不太充分

完全没有培训

Q7:您认为以下哪些因素最能激励您的工作热情？（可多选）

有竞争力的薪酬

公平的晋升机会

领导的认可与信任

和谐融洽的团队氛围

明确的职业发展路径

有挑战性的工作任务

良好的工作环境

Q8:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

沟通较少，不太顺畅

沟通困难

Q9:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q10:您认为公司现行的排班制度（如轮班、休息等）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q11:您主要通过哪些渠道了解公司的政策、新闻和活动？（可多选）

公司内部会议

部门/班组通知

公告栏/内部邮件

企业微信/钉钉等通讯工具

同事间口口相传

公司内部App或网站

其他

Q12:您是否愿意主动参与公司组织的团建、技能竞赛等活动？

非常愿意，每次都积极参与

比较愿意，有时间就会参加

一般，看活动内容和时间安排

不太愿意，除非要求参加

完全不愿意

Q13:请对公司提供的员工餐食质量进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q14:您认为公司目前提供的员工福利（如餐补、保险、节日礼品等）如何？

非常优厚且有吸引力

比较完善，基本满意

一般，有待提升

比较欠缺

几乎没有福利

Q15:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准？

非常清楚

比较清楚

了解一些，但不全面

不太清楚

完全不清楚

Q16:您希望公司在未来加强哪些方面的投入？（可多选）

员工技能培训

薪酬福利体系

团队文化建设

工作环境改善

管理流程优化

员工心理健康关怀

其他

Q17:您认为自己的工作付出与回报（包括物质和精神）是否匹配？

完全匹配，非常公平

基本匹配，比较公平

一般

不太匹配，感觉有些吃亏

完全不匹配，非常不公平

Q18:在过去一年中，您是否收到过来自上级或公司的正式认可或表扬？

经常收到

偶尔收到

很少收到

从未收到

Q19:您认为公司在提升员工参与度和满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q20:对于公司的日常运营管理，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

餐饮参与度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供餐饮行业员工满意度与参与度的标准化调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析激励因素、收集改进建议，适合餐饮企业管理者和人力资源部门系统性地提升团队凝聚力和员工忠诚度。

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