餐饮行业员工参与度与绩效管理满意度调查

Q1:您在公司所属的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您如何评价公司当前的整体工作氛围？

Q4:您认为公司的绩效目标设定是否清晰、合理？

Q5:在绩效评估过程中，您与上级的沟通是否充分、有效？

Q6:您认为绩效评估结果能准确反映您的实际工作表现吗？

Q7:您对当前的绩效考核周期（如月度/季度/年度）设置是否满意？

Q8:公司现行的绩效激励措施包括哪些？（可多选）

Q9:您认为这些激励措施对您的工作积极性有多大促进作用？

Q10:您是否经常参与部门/团队的工作讨论或决策过程？

Q11:当您提出工作改进建议时，通常能得到怎样的反馈？

Q12:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q13:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足？

Q14:哪些因素最能提升您的工作参与度和归属感？（可多选）

Q15:请对您与直接上级的合作关系进行评分。（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

Q16:您认为公司内部的信息传递（如政策变化、业务动态）是否通畅、及时？

Q17:您在工作中是否经常感到有压力和焦虑？

Q18:您认为工作压力的主要来源是什么？（可多选）

Q19:您对公司的员工关怀举措（如生日福利、困难帮扶、健康关怀等）是否满意？

Q20:您认为公司在提升员工参与度和绩效管理方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q21:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意度如何？

Q22:对于如何更好地激励员工、营造高绩效团队文化，您还有哪些具体的建议或想法？