餐饮依赖程度与绩效满意度调查

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您平均每周在单位/公司食堂或附近餐馆解决工作餐的次数是？

Q4:您选择在单位/公司附近解决工作餐的主要原因是什么？（可多选）

Q5:如果公司取消餐饮补贴或食堂关闭，您认为对您的工作效率会产生多大影响？

Q6:请对您所在公司/单位提供的餐饮福利（如食堂、餐补、合作商户折扣等）的满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为良好的工作餐体验（如便捷、可口、实惠）对您下午的工作状态有多大影响？

Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的餐饮福利或相关制度？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您对当前公司的绩效评估体系（如KPI设定、考核频率、反馈机制）的整体满意度如何？

Q10:您认为当前的绩效评估结果是否能真实、公正地反映您的工作贡献？

Q11:您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）

Q12:您认为“餐饮便利性/福利”在影响您整体工作满意度的诸多因素中，重要性如何？

Q13:在您看来，改善工作餐体验是否有助于提升员工的整体绩效表现？

Q14:请对您直属上级在绩效沟通与反馈方面的表现进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否曾因对工作餐不满意而影响下午的工作情绪或专注度？

Q16:您最希望公司在餐饮福利方面进行哪些改进？（可多选）

Q17:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司目前的餐饮福利水平？

Q18:关于如何通过改善非薪酬福利（如餐饮）来提升员工绩效与满意度，您有什么具体的建议或想法？

Q19:综合考虑薪酬、福利（含餐饮）、发展、环境等因素，您对目前工作的整体满意度是？

Q20:基于目前的状况，您在未来一年内继续留在本公司发展的意愿有多强烈？