餐饮社区服务满意度与福利满意度调查

Q1:您目前在餐饮社区中担任的角色是？

Q2:您在本社区/公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您有多大可能向您的朋友推荐我们社区/公司作为工作选择？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您所在社区/团队的工作氛围与合作精神进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q5:您主要通过哪些渠道获取社区/公司的内部信息与通知？（可多选）

Q6:您认为社区/公司组织的培训与发展活动（如技能培训、分享会）的频率如何？

Q7:请对您所接受的培训内容与工作实际的贴合度进行评分（1-5分，1分完全不相关，5分高度相关）。

Q8:您认为当前最需要加强或新增哪些方面的培训？（可多选）

Q9:您对社区/公司提供的健康保障福利（如商业保险、年度体检）的满意度如何？

Q10:在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力或最需要改善？（可多选）

Q11:您对社区/公司内部沟通的顺畅度与透明度评价如何？

Q12:请对您直属上级的管理方式与支持力度进行评分（1-5分，1分非常不支持，5分非常支持）。

Q13:当您在工作中遇到困难或提出建议时，通常能得到及时有效的反馈或帮助吗？

Q14:您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

Q15:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

Q16:考虑到您的工作职责、福利待遇和发展机会，您有多大可能在未来一年内继续留在当前社区/公司工作？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q17:您认为社区/公司在关怀员工心理健康方面（如提供EAP、压力疏导渠道）做得如何？

Q18:您希望社区/公司未来在员工关怀方面优先增加哪些举措？（可多选）

Q19:请对社区/公司的整体企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分完全不认同，5分完全认同）。

Q20:与同行业其他公司相比，您认为我们社区/公司的整体竞争力如何？

Q21:对于提升餐饮社区的服务质量与员工福利，您最重要的建议是什么？（请具体描述）

Q22:请分享一件您在社区/公司工作中感到最有成就感或最温暖的一件事。（选填）