餐饮医疗资源可及性员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解公司提供的餐饮与医疗资源对您工作与生活的支持情况，并持续优化相关福利，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您平均每周在公司食堂/指定餐饮点用餐的次数是？

几乎每天

每周3-4次

每周1-2次

很少或几乎不去

Q3:请对食堂/指定餐饮点的整体口味满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前公司提供的餐饮服务在哪些方面需要改进？（可多选）

菜品多样性

口味与质量

价格合理性

卫生状况

就餐环境

服务效率

特殊饮食需求（如素食、低糖等）满足度

无需改进

Q5:您是否清楚了解公司为员工提供的医疗保险/体检等医疗福利的具体内容？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不了解

Q6:在过去一年中，您是否使用过公司提供的医疗保险（如门诊/住院报销）或年度体检服务？

是，使用过

否，未使用过

Q7:请对您使用公司医疗福利（如报销流程、体检服务）的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q8:当您感到身体不适需要就医时，公司附近（如步行15分钟内）的医疗机构（诊所、社区医院等）是否方便？

非常方便，选择多

比较方便

一般，选择有限

不太方便

非常不方便

Q9:您希望公司未来在医疗健康方面增加哪些支持？（可多选）

引入更多合作医院/诊所

提供心理健康咨询/讲座

组织定期健康讲座（如颈椎、营养等）

增设应急医疗箱/自动体外除颤器（AED）

提供健身补贴或合作健身房

其他（请在下题说明）

Q10:请具体说明您在上题中选择的“其他”医疗健康支持需求。

填空1

Q11:公司提供的餐饮补贴或优惠，对您减轻日常开支压力的帮助程度如何？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

没有帮助

Q12:您认为公司目前提供的餐饮与医疗资源，对提升您的工作满意度与归属感有作用吗？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不太明显

完全没有作用

Q13:基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的餐饮与医疗福利？（0-10分，0分完全不愿，10分非常愿意）

选项1

Q14:您主要通过哪些渠道了解公司的餐饮与医疗福利政策？（可多选）

公司内部通知/邮件

HR部门/行政人员

同事间交流

员工手册/福利平台

从未主动了解

Q15:总体而言，您对公司目前餐饮与医疗资源的可及性（即容易获取和使用的程度）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请留下您对公司餐饮服务（如食堂、餐补）最具体的一条改进建议。

填空1

Q17:请留下您对公司医疗福利（如保险、体检、健康支持）最具体的一条改进建议。

填空1

Q18:您是否愿意在未来参与关于餐饮或医疗福利改进的座谈会或提供更详细反馈？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

餐饮医疗资源可及性员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对公司餐饮与医疗资源可及性的满意度。帮助您收集用餐习惯反馈、评估医疗福利使用体验、识别关键改进领域，适合企业HR和行政部门优化员工福利政策，提升员工归属感与工作满意度。

标签

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

餐饮医疗资源可及性员工满意度调查

相关推荐