餐饮行业员工运动健身习惯与满意度调查

亲爱的同事：您好！为了解大家的运动健身习惯，并持续优化员工关怀与福利体系，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您在餐饮行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您目前的岗位主要属于？

前厅服务（服务员、领班等）

后厨（厨师、配菜等）

管理岗位（店长、经理等）

行政/后勤支持

Q5:您认为自己的总体工作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您认为影响您工作满意度的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利

工作强度与时长

团队氛围与同事关系

晋升与发展空间

工作环境与设施

领导管理方式

工作与生活平衡

Q7:您目前是否有规律的运动或健身习惯？（指平均每周至少进行1次有目的性的运动）

是，一直保持

是，但近期才开始

偶尔运动，不规律

几乎没有

Q8:如果您有运动习惯，您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

跑步/快走

健身房器械训练

瑜伽/普拉提

球类运动（篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

居家健身（如Keep、跳绳等）

舞蹈

Q9:您平均每周的运动频率大约是？

几乎每天

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

几乎不运动

Q10:您通常选择在什么时间段运动？

清晨（上班前）

下午（工作间隙）

傍晚（下班后）

深夜

时间不固定

Q11:您坚持运动的主要目的是什么？（可多选）

增强体质，保持健康

控制体重，改善体型

缓解压力，放松心情

个人兴趣与爱好

社交需要（与朋友/同事一起）

Q12:您认为当前的工作安排（如排班、工作时长）对您维持运动习惯的影响是？

非常有利，时间充裕

比较有利，可以协调

有一定阻碍，时间紧张

阻碍很大，难以安排

没有明显影响

Q13:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为工作单位？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q14:请对公司的团队合作氛围进行评分（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

分数

标签

Q15:如果公司计划组织员工健康促进活动，您对哪些形式感兴趣？（可多选）

发放健身卡/运动券补贴

组织公司内部运动比赛（如羽毛球赛）

聘请教练开设免费健身课程（如瑜伽、燃脂操）

建立员工运动社群/打卡小组

提供健康讲座或体检

改善员工休息区，增设简单健身器材

Q16:您是否愿意参与公司组织的集体运动或健身活动？

非常愿意

比较愿意

看时间安排

不太愿意

完全不感兴趣

Q17:对于公司如何更好地支持员工身心健康（如运动、减压、平衡工作生活等），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:您如何看待运动健身与工作表现之间的关系？

运动能显著提升我的精力和工作效率

有一定积极影响，但不明显

两者关系不大

运动后有时会更疲劳，影响工作

Q19:在您看来，阻碍您更规律运动的主要原因有哪些？（可多选）

工作时间长，体力消耗大

下班后感觉疲惫，没有精力

缺乏运动伙伴或氛围

不知道如何科学开始

运动场所/设施不便或成本高

个人惰性

家庭事务占用时间

Q20:请用一句话描述您心目中理想的工作与健康生活状态。

填空1

餐饮行业员工运动健身习惯与满意度调查

介绍

本模板旨在调研餐饮行业员工运动健身习惯及其与工作满意度的关联。帮助您收集员工健康数据、分析运动影响因素、评估福利优化方向，适合餐饮企业人力资源和管理者制定员工关怀策略，提升团队健康与工作效率。

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