餐饮行业员工理财习惯与满意度调查

您好!本问卷旨在了解餐饮行业员工的理财习惯及对相关福利的满意度。您的宝贵意见将有助于我们更好地设计员工福利与发展计划。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。

Q1:您在餐饮行业的岗位是?

一线服务人员(服务员、收银员等)
后厨人员(厨师、帮厨等)
门店管理(店长、主管等)
总部职能/后勤支持
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的月收入范围大约是?

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q4:您是否有记账的习惯?

是的,有规律地记账
偶尔记账
从不记账

Q5:您主要的理财或储蓄方式有哪些?(可多选)

银行活期/定期存款
货币基金(如余额宝、零钱通)
基金定投/股票
购买保险
没有理财习惯
其他

Q6:您每月用于储蓄或理财的金额占收入的比例大约是?

10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
几乎没有储蓄

Q7:您认为哪些因素影响了您的储蓄或理财能力?(可多选)

收入水平
日常开支大
缺乏理财知识
没有明确的理财目标
工作不稳定/收入波动
其他

Q8:您是否希望公司提供理财相关的知识培训或讲座?

非常希望
比较希望
一般
不太希望
完全不需要

Q9:综合考虑工作环境、收入和发展,您有多大可能向朋友推荐本公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q10:您对目前公司提供的薪酬福利(如工资、奖金、餐补等)满意度如何?

分数
标签

Q11:您最希望公司在员工福利方面增加哪些支持?(可多选)

更完善的医疗保险
补充公积金/企业年金
提供低息贷款或紧急救助金
理财规划咨询服务
职业技能培训补贴
弹性工作制或带薪假期
其他

Q12:您是否了解公司现有的五险一金等法定福利政策?

非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q13:您是否有明确的短期(1年内)或长期(3-5年)财务目标?

有非常明确的目标和计划
有大致目标但无具体计划
有一些想法但不明确
暂时没有考虑

Q14:您认为稳定的工作和收入对您的理财规划重要吗?

至关重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q15:对于公司如何帮助员工更好地进行财务规划、提升财务安全感,您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q16:您对公司的整体满意度如何?

分数
标签

Q17:您未来一年内是否有离职的打算?

是,已经在寻找机会
有考虑,但不确定
暂时没有
完全没有

Q18:您主要通过哪些渠道获取理财信息?(可多选)

银行/金融机构
社交媒体(如抖音、小红书)
专业财经网站/APP
家人朋友
公司培训
书籍/课程
其他

Q19:如果公司提供一项与理财相关的福利(如定期的理财顾问咨询),您希望它以什么形式开展?(例如:线上讲座、一对一咨询、资料包等)

填空1
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餐饮行业员工理财习惯与满意度调查
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工理财与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解员工储蓄习惯、评估福利需求、分析财务痛点,适合餐饮企业 HR 和管理者优化薪酬福利体系,提升员工留任率。
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