餐饮汽车购买意愿员工满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本次问卷旨在了解员工对餐饮汽车购买意愿及工作满意度的看法，以帮助我们更好地优化福利与支持。您的回答将严格保密。

Q1:您目前所在的部门是？

餐饮服务部

汽车销售/服务部

市场/营销部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

薪酬福利

职业发展机会

工作环境与氛围

领导的管理方式

工作内容的挑战性与成就感

团队合作

公司文化与价值观

Q5:您在未来1-2年内，是否有购买汽车的意愿？

是，计划购买

否，暂无计划

不确定

Q6:如果您有购车计划，哪些因素会是您购车时的主要考虑？（可多选）

价格与预算

品牌与口碑

燃油经济性/能耗

车辆安全性能

外观设计与内饰

空间与舒适性

智能化与科技配置

售后服务与维修成本

Q7:您更倾向于购买哪种类型的汽车？

传统燃油车

混合动力汽车

纯电动汽车

尚未决定

Q8:您认为公司提供的通勤福利（如班车、交通补贴等）对您的购车决策有多大影响？

有很大影响，会推迟或改变购车计划

有一定影响，是考虑因素之一

几乎没有影响

不适用，公司未提供此类福利

Q9:如果公司推出与汽车相关的员工福利（如购车优惠、合作贷款、保险折扣），您有多大兴趣了解或参与？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般，会了解一下

不太有兴趣

完全没兴趣

Q10:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:您认为公司当前提供的员工福利（如餐饮、交通、健康等）是否能有效满足您的需求？

完全满足

大部分满足

一般，部分满足

大部分未满足

完全未满足

Q12:您希望公司在哪些方面增加或改进员工福利？（可多选）

增加餐饮补贴或改善食堂

提供交通补贴或购车支持

优化健康保险与体检

增加培训与学习基金

提供更灵活的休假制度

组织更多团队建设活动

改善办公环境与设施

Q13:您对公司内部关于员工福利政策的沟通清晰度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于公司如何更好地支持员工的个人生活需求（如购车、餐饮等），您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您通常通过什么渠道了解公司的福利政策与活动信息？

公司内部邮件/公告

直属上级通知

同事间口口相传

公司内部APP/系统

人力资源部直接沟通

其他

Q16:请评价您与直属上级的沟通顺畅程度。（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）

分数

标签

Q17:您认为公司对员工个人发展（如技能提升、职位晋升）的支持力度如何？

支持力度很大

支持力度较大

支持力度一般

支持力度较小

几乎没有支持

Q18:您认为哪些措施能有效提升员工对公司的归属感与忠诚度？（可多选）

更具竞争力的薪酬

更清晰的职业发展路径

更人性化的福利关怀

更开放透明的企业文化

更有效的内部认可与奖励机制

更丰富的员工活动

更公平的晋升机会

Q19:请留下您对公司未来发展的任何其他意见或期望。

填空1

餐饮汽车购买意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工满意度与购车意愿的综合性调研解决方案。帮助您评估工作满意度、了解购车需求、分析福利偏好，适合企业人力资源部门和行政管理部门优化员工福利政策与关怀体系。

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