旅游满意度与福利满意度综合调查问卷

Q1:在过去一年中，您是否参与了公司组织的旅游活动或使用了相关的旅游福利？

Q2:您如何评价公司为您提供的旅游机会（如团队建设、奖励旅游等）的总体满意度？

Q3:您认为公司提供的旅游福利（如补贴、年假旅行等）在行业中的水平如何？

Q4:在您参与过的公司旅游活动中，哪些方面给您留下了较好的印象？（可多选）

Q5:您希望未来公司旅游活动或福利能包含哪些元素？（可多选）

Q6:从个人健康与工作平衡的角度，您认为公司提供的带薪年假是否充足？

Q7:您如何评价公司福利体系中，与“身心健康”相关的福利（如体检、健身补贴、心理关怀等）？

Q8:请为您最近一次参与的团队旅游的整体体验打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q9:在安排旅游活动时，您更倾向于哪种时间安排？

Q10:除了旅游，您还希望公司在哪些福利方面进行加强？（可多选）

Q11:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司的旅游福利或文化活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您认为公司组织的旅游活动对提升团队凝聚力和员工归属感的作用如何？

Q13:对于改进公司的旅游福利政策或具体活动安排，您有什么具体的建议或想法？

Q14:您认为公司福利（包括旅游福利）的信息传达是否清晰、及时？

Q15:综合考虑所有福利，您对目前公司整体福利体系的满意度如何？

Q16:如果公司计划推出一项全新的“年度福利积分”计划，允许您在一定额度内自由组合旅游、学习、健康等福利，您对此有何看法或期待？

Q17:您的年龄段是？

Q18:您在当前公司的服务年限是？