旅游核心需求与福利满意度调查
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本模板旨在提供员工旅游福利需求与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利价值、了解员工偏好、优化福利政策,适合企业HR和管理者用于提升员工满意度和优化福利体系。 标签
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您好!本次调查旨在了解员工对旅游相关福利的期望与满意度,以优化公司福利体系,更好地满足您的需求。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
Q1:您的年龄区间是?
Q2:您在公司的服务年限是?
Q3:您是否使用过公司提供的旅游相关福利(如旅游津贴、团队旅游、带薪休假等)?
Q4:总体而言,您对公司现有旅游相关福利的满意度如何?
Q5:您认为以下哪些是旅游福利最重要的核心价值?(最多选3项)
Q6:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的旅游福利?(0-10分,0为完全不愿意,10为非常愿意)
Q7:您更倾向于哪种形式的旅游福利?(可多选)
Q8:您认为公司目前提供的旅游福利预算或价值是否充足?
Q9:在选择旅游目的地时,您最看重哪些因素?(最多选3项)
Q10:您理想的旅游福利频率是?
Q11:您对公司旅游福利申请流程的便捷性满意度如何?
Q12:您希望公司在组织团队旅游时,更侧重哪些方面?(最多选2项)
Q13:如果公司提供弹性福利积分,您愿意将多大比例的积分用于兑换旅游产品?
Q14:对于提升旅游福利的满意度,您最希望公司做出哪一项改进?
Q15:您认为旅游福利对您的工作积极性和忠诚度有积极影响吗?
Q16:您通常通过哪些渠道了解公司的旅游福利政策?(可多选)
Q17:与同行业其他公司相比,您如何评价我们公司的旅游福利?
Q18:您对旅游福利相关政策的透明度与沟通清晰度的满意度如何?
Q19:除了旅游本身,您希望公司提供哪些相关的支持服务?(可多选)
Q20:请分享一次您印象最深刻(无论好坏)的使用公司旅游福利的经历。
Q21:综合考虑所有因素,您对公司未来优化旅游福利体系有信心吗?
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