旅游行业求职偏好与广告效果调查问卷

Q1:您目前是否正在寻找或考虑旅游行业相关的工作机会？

Q2:您在寻找工作时，主要通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一个）

Q3:当您看到一则旅游行业的招聘广告时，哪些元素会最先吸引您的注意力？

Q4:请评估【清晰、具体的岗位职责描述】对您决定是否投递简历的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q5:请评估【明确、有竞争力的薪酬范围】对您决定是否投递简历的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:您更倾向于旅游行业中的哪类企业？

Q7:对于旅游行业的工作，您最看重以下哪个方面？

Q8:您认为哪些福利或特色待遇对旅游行业求职者最具吸引力？

Q9:总体而言，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐旅游行业的工作机会？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:回想您最近一次看到的旅游行业招聘广告（任何形式），您对其整体印象如何？

Q11:请描述一下，您心目中一则“完美”的旅游行业招聘广告应该是什么样的？（例如：包含什么信息、以什么形式呈现、突出什么亮点等）

Q12:您认为短视频（如抖音、视频号）形式的招聘广告，相比图文广告，在吸引旅游行业求职者方面效果如何？

Q13:如果招聘广告以“员工故事/工作日常Vlog”的形式呈现，您希望看到哪些内容？

Q14:招聘广告中提及“企业文化”或“团队氛围”，在多大程度上会影响您的求职决策？（1-5分，1为毫无影响，5为决定性影响）

Q15:您认为目前旅游行业的招聘广告，在哪些方面最需要改进？

Q16:对于旅游行业的企业吸引和留住人才，您还有哪些其他建议或想法？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您目前的工作年限是？

Q19:您是否有过旅游行业相关的工作或实习经验？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？