旅游社区服务满意度与招聘意向综合调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于旅游社区服务体验与潜在人才招聘意向的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们提升服务品质并优化人才策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您使用本旅游社区平台的主要身份是？

普通用户/旅行爱好者

内容创作者/旅行博主

商家/服务提供商

潜在求职者

其他

Q2:您使用本平台的频率是？

每天多次

每天1次

每周几次

每月几次

很少使用

Q3:请对平台内容的整体质量（如攻略、游记的真实性与实用性）进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:请对平台的社区互动氛围（用户友好度、讨论质量）进行评分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或家人推荐本旅游社区平台？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您最常使用或最看重的平台功能有哪些？

旅行攻略与游记浏览

酒店/机票/门票预订

问答与求助

社区小组/话题讨论

用户生成内容（发帖、晒图）

活动与结伴功能

商家信息查询与点评

其他

Q7:您认为平台在连接用户与本地旅行服务（如导游、特色体验）方面做得如何？

非常出色，资源丰富且可靠

比较好，但仍有改进空间

一般，信息有限或质量参差不齐

比较差，难以找到合适服务

未使用过此功能

Q8:请描述一次您在本平台最满意或最不满意的服务体验。

填空1

Q9:您是否曾考虑过在旅游行业或类似本平台的公司寻找工作机会？

是，正在积极寻找

是，有合适机会会考虑

不确定，视情况而定

否，目前没有此打算

Q10:如果您考虑求职，哪些岗位类型最吸引您？

产品与运营（内容、社区、用户增长）

技术与开发

市场与商务拓展

客户服务与体验

数据与分析

设计（UI/UX）

其他职能（人力、财务等）

Q11:您认为一个优秀的旅游社区平台，其员工最需要具备的特质是？

对旅行有极高的热情和深刻理解

出色的用户沟通与共情能力

强大的数据分析与产品思维

创意内容生产与营销能力

扎实的技术与工程能力

Q12:您对本平台在招聘信息透明度（如岗位描述、公司文化介绍）方面的评价是？（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q13:通过平台体验，您对公司品牌形象（如创新性、可靠性、员工关怀）的感知是？

非常正面，是理想的雇主

比较正面

中性，没有特别感觉

比较负面

非常负面

Q14:您希望通过哪些渠道了解更多关于公司的招聘信息？

平台内嵌的“招聘”专区

官方社交媒体账号

招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）

行业沙龙或招聘会

员工内推

其他

Q15:对于提升旅游社区的服务价值或改善招聘吸引力，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q16:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q17:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q18:您目前的职业状态是？

在校学生

在职（全职）

在职（兼职/自由职业）

待业/求职中

其他

旅游社区服务满意度与招聘意向综合调研

介绍

本模板旨在提供旅游社区平台服务与招聘意向的综合调研解决方案。帮助您评估用户体验、收集功能反馈、洞察人才需求，适合旅游企业、HR部门和社区运营团队优化服务与招聘策略。

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