旅游行业员工压力来源与福利满意度调查

Q1:您目前在旅游行业从事的岗位类别是？

Q2:您在旅游行业的工作年限是？

Q3:在日常工作中，您最主要的压力来源是哪些方面？（可多选）

Q4:您认为当前的工作压力对您的个人生活（如健康、家庭关系）影响程度如何？

Q5:请对您所在公司/团队提供的“带薪年假”福利的满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您所在公司是否提供额外的健康保障（如补充医疗保险、年度体检等）？

Q7:以下哪些福利或支持措施最能有效缓解您的工作压力？（可多选）

Q8:您对公司提供的“节日/生日福利”（如礼品、礼金）的满意度如何？

Q9:当您在工作中感到压力过大时，您通常会如何应对？

Q10:请对您所在公司“员工培训与发展机会”的满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您认为公司目前的福利体系在多大程度上满足了您的实际需求？

Q12:您认为公司在员工关怀方面，最需要加强投入的领域是？（可多选）

Q13:您是否曾因工作压力或福利待遇问题，认真考虑过离职？

Q14:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您对公司的“弹性工作制”或“错峰休假”政策是否了解并感到满意？

Q16:请对您所在公司“团队氛围与同事关系”的满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您希望通过哪些渠道或形式向公司反馈关于压力和福利的意见？（可多选）

Q18:您认为公司管理层对员工压力与福利问题的重视程度如何？

Q19:请分享一个您亲身经历过的、公司或团队帮助您有效缓解工作压力的具体事例（如无，请填写“无”）。

Q20:与行业内其他公司相比，您认为您所在公司的福利待遇处于什么水平？

Q21:对于改善旅游行业员工的整体工作体验和福利体系，您还有什么具体的建议或期望？