酒店员工满意度与改进建议调查问卷
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本模板旨在提供酒店内部员工满意度与改进建议的标准化调研工具。帮助您评估工作满意度、分析管理问题、收集改进建议,适合酒店管理层和人力资源部门用于优化团队管理、提升员工忠诚度与服务质量。 标签
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亲爱的同事,您好!为了持续优化我们的工作环境与管理,提升团队凝聚力与服务质量,我们诚挚地邀请您参与本次匿名的满意度调查。您的每一条宝贵意见,都将帮助我们变得更好。请根据您的真实感受填写,谢谢!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在酒店的工作年限是?
Q3:您目前的职位级别是?
Q4:总体而言,您对目前在酒店的工作满意度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q5:您有多大可能向您的朋友推荐来我们酒店工作?(0-完全不可能,10-非常可能)
Q6:您认为酒店提供的薪酬福利(基本工资、奖金、社保等)在同行中具有竞争力吗?(1-毫无竞争力,5-非常有竞争力)
Q7:以下哪些福利或激励措施是您最看重的?(可多选)
Q8:您对直属上级的管理方式与领导力满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q9:您认为您的上级在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q10:您认为您的上级在哪些方面有待改进?(可多选)
Q11:您认为酒店内部的沟通(部门间、上下级)是否顺畅高效?(1-非常不畅,5-非常顺畅)
Q12:您认为目前跨部门协作的主要障碍是什么?(可多选)
Q13:酒店为您提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求?(1-完全不能满足,5-完全满足)
Q14:您最希望获得哪些方面的培训?(可多选)
Q15:您对目前的工作环境和设施设备(如办公条件、员工休息区、更衣室、工作工具等)满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q16:关于工作环境或设施设备,您有什么具体的改进建议?
Q17:您认为酒店的企业文化和团队氛围如何?(1-非常糟糕,5-非常好)
Q18:您认为目前团队氛围中最需要加强的是什么?(可多选)
Q19:您的工作负荷和压力在大多数时间内是合理的吗?(1-极不合理,压力巨大,5-非常合理,游刃有余)
Q20:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q21:您认为酒店在员工关怀(如生日祝福、困难帮扶、心理疏导等)方面做得如何?(1-非常不关心,5-非常关心)
Q22:您希望酒店增加或改进哪些员工关怀措施?
Q23:您对酒店提供的员工餐(如有)的质量和口味满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q24:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在酒店工作的意愿如何?
Q25:如果您有离职的念头或已经决定离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q26:您认为酒店目前最迫切需要改进的一个方面是什么?请简要说明。
Q27:对于提升酒店整体服务质量和运营效率,您还有什么其他的宝贵建议或想法?
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