酒店使用意愿与招聘意向联合调研问卷
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本模板旨在提供酒店顾客体验与潜在人才招聘意向的联合调研解决方案。帮助您评估客户满意度、分析预订偏好、洞察求职动机,适合酒店管理方和人力资源部门优化服务策略与人才招聘计划。 标签
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您好!我们正在进行一项关于酒店使用意愿及潜在招聘意向的联合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求并优化服务与人才策略。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
Q1:在过去一年中,您因个人或商务原因入住酒店的频率是?
Q2:您通常通过哪些渠道预订酒店?(可多选)
Q3:总体而言,您对最近一次入住酒店的整体体验满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:在选择酒店时,以下哪个因素对您最为重要?
Q5:您有多大可能性向朋友或同事推荐您最近入住过的酒店品牌?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q6:您是否曾考虑过在酒店行业工作?
Q7:如果您对酒店工作感兴趣,吸引您的可能原因是什么?(可多选)
Q8:您认为酒店行业最具吸引力的岗位类型是?
Q9:您认为当前酒店行业提供的薪酬福利在就业市场中竞争力如何?(1分为毫无竞争力,5分为非常有竞争力)
Q10:您认为一家优秀的酒店雇主应具备哪些特质?(可多选)
Q11:您主要通过哪些渠道获取招聘信息?
Q12:对于酒店在提升顾客体验方面,您有什么具体的建议或期待?
Q13:如果一家酒店提供“先体验后应聘”的沉浸式招聘活动,您的参与意愿如何?
Q14:您希望从酒店招聘方的宣传中了解到哪些信息?(可多选)
Q15:您的年龄属于以下哪个区间?
Q16:您目前的职业状态是?
Q17:如果您有在酒店工作的经历或面试经历,请简要分享您的感受或看法。(若无,请填“无”)
Q18:您认为人工智能(如自助入住机、服务机器人)在酒店的应用,对就业机会的影响是?
Q19:总体而言,您对酒店行业未来的发展前景信心如何?(1分为非常悲观,5分为非常乐观)
Q20:请留下您对本次调研的任何其他意见或建议。
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