酒店推荐意愿员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在本酒店的任职年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分：完全不匹配，5分：完全匹配）

Q5:您对酒店提供的入职及在职培训的满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q6:您如何评价您与直接上级的沟通与合作关系？（1分：非常差，5分：非常好）

Q7:您认为您所在的团队协作氛围如何？（1分：非常不和谐，5分：非常融洽）

Q8:您对酒店提供的薪酬与福利（如保险、假期、补贴等）的满意度是？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

Q9:您对酒店内部晋升机会的公平性与透明度的看法是？（1分：非常不公平/不透明，5分：非常公平/透明）

Q10:您认为酒店在关心员工身心健康、平衡工作与生活方面做得如何？（1分：非常不关心，5分：非常关心）

Q11:您对酒店整体的企业文化与价值观的认同度是？（1分：完全不认同，5分：完全认同）

Q12:综合考虑所有因素，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们酒店作为理想的工作单位？（0分：完全不可能，10分：极有可能）

Q13:以下哪些因素最能激励您留在本酒店工作？（请选择所有符合的选项）

Q14:您认为目前酒店在员工满意度方面最需要改进的领域是？（请选择最多3项）

Q15:您认为酒店管理层是否重视并积极回应员工的反馈与建议？

Q16:展望未来一年，您对自己在酒店的职业发展前景的信心如何？（1分：毫无信心，5分：充满信心）

Q17:与同行业其他酒店相比，您认为我们酒店作为雇主的整体竞争力如何？

Q18:如果酒店希望提升员工的推荐意愿，您认为最应该立即采取的一项具体措施是什么？

Q19:请分享一个您在酒店工作期间感受到的、最让您感到自豪或被认可的瞬间或事例。