酒店员工通勤方式福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为优化员工通勤福利政策，提升工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将作为我们改进的重要依据，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前工作的酒店部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

工程部

安保部

财务/人力资源部

其他

Q2:您目前的主要通勤方式是？

公共交通（公交、地铁）

自驾/拼车

骑行（自行车/电动自行车）

步行

公司班车

其他

Q3:您单程通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q4:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前通勤方式的主要优势是什么？（可多选）

时间可控/准时

成本低

灵活自由

环保健康

压力小/舒适

其他

Q6:您认为当前通勤方式的主要困扰是什么？（可多选）

通勤时间过长

交通成本高

拥挤/舒适度差

受天气影响大

停车困难

班次/路线不便

其他

Q7:您是否了解酒店目前提供的通勤相关福利或支持？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q8:如果酒店提供通勤福利，您最希望获得哪些支持？（可多选）

交通补贴（现金或充值卡）

提供/优化通勤班车

提供共享单车/电动车租赁优惠

提供停车位或补贴

弹性工作制以错峰通勤

提供通勤意外保险

其他

Q9:如果酒店提供通勤班车，您认为最需要覆盖哪些线路或区域？

主要地铁站接驳

覆盖大型居住社区

覆盖偏远郊区

夜班/早班专线

不需要班车

Q10:您愿意为更优质的通勤福利（如班车、补贴）承担一部分个人费用吗？（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q11:如果提供交通补贴，您更倾向于哪种形式？

月度定额现金补贴

与公共交通卡/APP绑定的专用补贴

燃油/充电补贴

实物福利（如共享出行月卡）

都可以

Q12:基于您对通勤体验的整体感受，您有多大可能向朋友或家人推荐在酒店工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您认为改善通勤福利，对提升您的工作积极性和归属感有多大影响？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q14:对于酒店的通勤福利政策或改善员工通勤体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

酒店员工通勤方式福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供酒店员工通勤福利满意度的标准化调研方案。帮助您评估通勤现状、分析福利需求、优化政策制定，适合酒店人力资源和行政管理部门提升员工满意度与归属感。

标签

关于

4个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

酒店员工通勤方式福利满意度调查

相关推荐