酒店教育资源公平性市场调研

Q1:您目前所处的行业角色是？

Q2:您在酒店或相关领域的从业年限是？

Q3:您目前所获得的最高学历是？

Q4:您主要通过哪些渠道获取酒店相关的专业知识或技能？（可多选）

Q5:您认为目前获取高质量酒店教育资源（如系统课程、权威认证）的便利性如何？

Q6:如果0分代表“完全不公平”，10分代表“完全公平”，您如何评价当前酒店教育资源在不同地区（如一线城市 vs. 三四线城市）的分配公平性？

Q7:您认为当前酒店教育资源在不同类型酒店（如国际连锁 vs. 本土单体 vs. 经济型酒店）员工之间的可获得性公平吗？请从1到5打分，1分表示“非常不公平”，5分表示“非常公平”。

Q8:在您看来，影响酒店教育资源公平性的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:您所在的企业/组织，为员工提供的培训资源和支持力度如何？

Q10:您认为在线教育平台（如慕课、专业网站）在多大程度上弥补了线下酒店教育资源分布不均的问题？请从1到5打分，1分表示“几乎没有弥补”，5分表示“极大弥补”。

Q11:您认为未来推动酒店教育资源更公平地发展，最应优先发力的方向是？（可多选）

Q12:如果有一个公益性质的酒店业在线学习平台，提供免费或低价的优质课程，您是否会使用？

Q13:您认为，在酒店职业发展中，“实践经验”和“系统教育/培训”哪个更重要？

Q14:对于改善特定群体（如中小城市酒店员工、经济型酒店员工、非科班出身从业者）获取优质教育资源的困境，您有什么具体的建议或想法？

Q15:您的年龄属于以下哪个区间？

Q16:您目前常驻的城市类型是？

Q17:您的性别是？