酒店行业员工子女教育投入意愿与趋势调研问卷

Q1:您目前在酒店担任的职位级别是？

Q2:您目前是否有未成年子女（指18周岁以下）？

Q3:您子女目前所处的教育阶段是？

Q4:请评估子女教育支出在您家庭总支出中的占比（1-5分，1分表示占比很低，5分表示占比非常高）

Q5:目前，您在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q6:与三年前相比，您家庭在子女教育方面的年投入金额变化趋势是？

Q7:您认为未来三年，您在子女教育上的投入意愿会如何变化？

Q8:促使您考虑增加子女教育投入的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:哪些因素可能会制约您增加子女教育投入？（可多选）

Q10:您是否了解或使用过“教育分期”、“教育贷款”等金融产品来支持子女教育？

Q11:您认为酒店行业的工作特性（如排班不规律、节假日繁忙）对您规划和支持子女教育的影响有多大？（1-5分，1分表示完全无影响，5分表示影响非常大）

Q12:您希望酒店企业在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）

Q13:如果有一项由酒店集团发起的、旨在支持员工子女教育的福利计划（如合作学费优惠、教育基金等），您向同事推荐参与的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关的信息与建议？

Q15:您认为“素质教育”（如批判性思维、创造力、社会实践）和“应试教育”在您当前的教育投入中，哪一方占主导？

Q16:您对子女未来的教育路径（如国内高考、出国留学、职业教育等）是否有明确规划？

Q17:总体而言，您对目前家庭在子女教育方面的投入与规划感到满意的程度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:关于酒店行业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有何具体的意见或建议？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:您目前工作的酒店属于哪种类型？

Q22:您家庭税后月收入大致范围是？