航空改进建议招聘调研问卷

Q1:您在过去一年内乘坐飞机的频率是？

Q2:在您最近的航空旅行体验中，哪些方面让您感到满意？（可多选）

Q3:在您最近的航空旅行体验中，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q4:请对您最近一次乘坐的航空公司整体服务进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q5:请具体描述一次令您印象深刻的（正面或负面）航空服务经历，以及它如何影响了您对该航空公司的看法。

Q6:您是否曾考虑或申请过航空相关行业（如航空公司、机场、航司服务商等）的职位？

Q7:如果您对航空业职位感兴趣，吸引您的主要因素是什么？（可多选）

Q8:如果您对航空业职位不感兴趣或不考虑申请，主要原因是什么？（可多选）

Q9:您认为，一家优秀的航空公司在招聘时，最应看重候选人的哪些特质？

Q10:您有多大可能向身边正在寻找工作的朋友推荐航空业的工作机会？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您通常通过哪些渠道获取航空公司的招聘信息？

Q12:在您看来，当前航空公司的招聘流程（从投递到入职）哪些环节可以优化？（可多选）

Q13:对于航空公司提升其雇主品牌形象、吸引更多优秀人才，您有什么具体的建议？

Q14:您认为，引入人工智能、大数据等技术在哪些方面最能提升航空服务或招聘效率？

Q15:您对航空公司利用虚拟现实（VR）技术进行客舱服务培训或面试模拟的接受程度如何？（1分完全不接受，5分非常接受）

Q16:如果航空公司推出“旅客体验官”或“服务改进顾问”等面向常旅客的短期项目，您是否有兴趣参与？

Q17:请分享您对于未来“智慧航空”或“绿色航空”发展的任何期待或建议。

Q18:您的年龄段是？

Q19:您目前的职业状态是？