航空教育资源公平性员工满意度调查

Q1:您所在的部门或岗位类别是？

Q2:您在公司的累计工作年限是？

Q3:您认为公司提供的培训、学习等教育资源的整体丰富程度如何？

Q4:请评价您个人获取所需航空相关教育资源（如培训名额、学习资料、在线课程等）的便利程度。

Q5:您认为不同部门/岗位之间，获得核心教育资源的机会是否公平？

Q6:您主要通过哪些渠道了解或获取公司的教育资源？（可多选）

Q7:公司分配培训名额、外派学习机会时，您认为主要的依据是什么？

Q8:您认为一线操作岗位（如机务、地服）与后台管理岗位在获取高端/管理类培训资源上，是否存在差异？

Q9:请评价您所获得的培训或学习资源与您当前岗位技能提升需求的匹配度。

Q10:您认为当前教育资源分配中存在哪些不公平现象？（可多选）

Q11:您认为公司现行的教育资源分配制度（如申请流程、选拔标准等）是否公开透明？

Q12:基于您对教育资源公平性的体验，您有多大意愿向同行推荐本公司作为理想雇主？（0-10分）

Q13:当您有明确的学习或培训需求时，您通常会如何应对？

Q14:您认为公司高层管理者是否重视教育资源公平分配的问题？

Q15:您希望公司在哪些方面改进教育资源分配？（可多选）

Q16:您认为，公平的教育资源分配对提升员工整体工作积极性和忠诚度有多大影响？

Q17:与行业内其他公司相比，您认为本公司教育资源分配的公平性处于什么水平？

Q18:对于建立一个更公平、高效的航空教育资源分配体系，您有哪些具体的建议或想法？

Q19:在过去一年中，您是否曾因教育资源分配问题而感到不满或受挫？

Q20:您认为哪些类型的教育资源对您的职业发展最为关键？（可多选）

Q21:您是否清楚了解公司关于员工教育培训与发展的相关政策与流程？

Q22:总体而言，您对公司当前教育资源分配的公平性满意度如何？

Q23:请留下您对本次调查的其他任何意见或评论。