航空养老需求与员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您的年龄阶段是？

Q4:您对“养老规划与准备”这个话题的关注程度如何？

Q5:您目前主要通过哪些方式为养老做准备？（可多选）

Q6:您认为公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）是否充足？

Q7:如果公司计划推出针对员工的专属养老金融产品（如养老储蓄、养老保险等），您的参与意愿如何？（1-5分，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q8:您希望公司在养老方面提供哪些额外的支持或服务？（可多选）

Q9:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向亲友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:您对目前的工作内容与岗位匹配度感到满意吗？

Q11:您对目前的工作强度与压力感受如何？

Q12:您认为公司内部的晋升与发展机会如何？

Q13:您认为目前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）

Q14:您对直属上级的管理与支持是否满意？

Q15:您认为公司整体的企业文化与氛围如何？

Q16:您对公司的后勤保障（如办公环境、食堂、班车等）满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:考虑到行业特性（如倒班、跨时区飞行等），您对公司为保障员工长期健康所做的努力是否满意？

Q18:您希望通过哪些形式获得关于养老规划的知识？（可多选）

Q19:对于公司未来如何更好地支持员工进行养老规划、提升员工长期满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

Q20:您对未来5-10年在本公司的职业发展有信心吗？

Q21:请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或想法（选填）。