航空社会责任认知与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司社会责任（CSR）的认知，并持续优化员工工作体验，我们特此发起本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并营造更积极、健康的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟。感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门是？

飞行部

客舱服务部

地面服务部

机务工程部

运行控制部

市场营销部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司发布的社会责任报告或相关ESG（环境、社会、治理）信息？

非常了解

比较了解

一般了解

听说过，但不了解

完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的社会责任实践？（可多选）

公司内部网站/公告

部门会议/培训

公司官方社交媒体

同事间交流

新闻报道

公司社会责任报告

其他渠道

Q5:您认为公司在环境保护（如节能减排、绿色飞行、废弃物管理）方面的表现如何？

非常出色

比较出色

一般

有待改进

不清楚

Q6:您认为公司在社会公益（如社区服务、慈善捐助、员工志愿者活动）方面的投入和表现如何？

非常积极

比较积极

一般

投入不足

不清楚

Q7:您认为公司在员工权益保障（如薪酬福利、职业发展、工作环境安全、反歧视）方面的表现如何？

非常完善

比较完善

一般

有待加强

不清楚

Q8:您对公司在履行社会责任方面的整体表现打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:基于您对公司社会责任实践的了解，您有多大意愿向亲友推荐我们公司作为一家负责任的企业？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:您认为公司的社会责任实践对提升员工自豪感和归属感有积极影响吗？

非常有影响

比较有影响

一般

影响不大

没有影响

Q11:您对目前的工作环境（包括物理环境、团队氛围、管理支持）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司提供的培训和发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q13:您在工作中是否感受到公平的对待和尊重？

总是

经常

有时

很少

从未

Q14:您对直接上级的管理方式和沟通效果满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:综合考虑薪酬、福利和工作强度，您对目前的整体薪酬待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司在员工关怀方面，哪些方面最需要加强或改善？（可多选）

心理健康支持

家庭关怀政策

健康体检与医疗保障

文体活动与团队建设

困难员工帮扶

工作与生活平衡支持

其他

Q17:您是否愿意参与公司组织的员工志愿者或社会公益活动？

非常愿意

比较愿意

视活动内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q18:如果您愿意参与，您更倾向于哪种类型的公益活动？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

社区服务（如敬老、助残）

教育支持（如支教、捐赠）

应急救灾

其他

Q19:您认为加强社会责任实践，对公司未来的品牌形象和长期发展重要吗？

至关重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q20:对于公司如何更好地履行社会责任（环境、社会、员工等任何方面），您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q21:对于提升员工满意度和工作体验，您还有什么其他想法或建议吗？

填空1

航空社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估航空企业员工对社会责任（CSR/ESG）的认知与工作满意度。帮助您了解员工CSR认知度、评估工作环境、收集改进建议，适合企业HR和CSR部门优化实践、提升员工归属感。

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