航空远程办公体验与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解您在航空领域远程办公的体验与感受，以及对绩效管理体系的看法。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持体系。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门或职能是？

飞行/机组

签派/运控

机务/维修

市场/销售

IT/技术开发

行政/财务/人力

其他

Q2:您进行远程办公的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周3-4天）

混合办公（每周1-2天远程）

偶尔远程（每月几次）

从不远程办公

Q3:整体而言，您向同事推荐公司当前的远程办公支持政策的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q4:请为您远程办公期间的网络与IT技术支持满意度打分。（1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q5:在远程办公时，您主要通过哪些方式与团队协作？（可多选）

企业即时通讯软件（如钉钉、Teams）

视频会议

电话沟通

电子邮件

共享文档/在线协作平台

公司内部系统/工作流

Q6:您认为远程办公对您的工作效率有何影响？

显著提升

略有提升

基本没有影响

略有下降

显著下降

Q7:请为您获取远程办公所需内部资料和信息的便利性打分。（1星为非常困难，5星为非常便利）

分数

标签

Q8:您认为当前远程办公面临的主要挑战有哪些？（可多选）

沟通效率下降

团队归属感减弱

工作和生活界限模糊

家庭环境干扰

信息安全风险

网络/设备不稳定

公司政策支持不足

其他

Q9:您认为公司现行的绩效评估方式，是否能公平、准确地衡量远程办公人员的工作成果？

完全可以

基本可以

一般

不太能

完全不能

Q10:在远程办公环境下，您认为绩效评估应更侧重于哪些方面？（例如：任务完成度、在线响应速度、协作贡献等）

填空1

Q11:请为您直属上级在远程办公期间的管理与沟通方式满意度打分。（1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q12:公司为支持远程办公提供了哪些资源或福利？（可多选）

办公设备补贴/借用

网络通讯补贴

线上培训资源

心理健康/员工关怀项目

灵活的考勤制度

线上团队建设活动

不清楚

无

Q13:与在办公室办公相比，您认为远程办公对您的职业发展机会有何影响？

提供了更多机会

没有明显影响

带来了一些限制

不确定

Q14:请为您在远程办公期间的工作与生活平衡满意度打分。（1星为非常不满意，5星为非常满意）

分数

标签

Q15:您希望公司未来在远程办公政策或支持措施上做出哪些改进？

填空1

Q16:综合考虑所有因素，您对目前的远程办公整体体验是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:如果未来条件允许，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程对半的混合办公

以办公室为主的混合办公

完全办公室办公

Q18:您认为远程办公在航空业哪些特定岗位上更具可行性和优势？（可多选）

行政支持类

IT/软件开发类

数据分析类

市场营销/客户服务类

部分飞行计划/签派支持工作

培训/课程开发

其他

不确定

Q19:对于提升远程办公团队的凝聚力和协作效率，您有何建议？

填空1

Q20:您的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q21:您的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

航空远程办公体验与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空领域远程办公体验与绩效满意度的专业调研工具。帮助您收集员工反馈、评估政策效果、识别改进方向，适合航空公司HR和管理部门优化远程工作支持体系。

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