航空从业人员副业需求与福利满意度调查

尊敬的航空从业同仁，您好！为深入了解大家在主业之外的发展需求以及对现有福利的满意度，我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策，助力您的职业发展与生活平衡。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所属的主要部门是？

飞行部（飞行员）

客舱服务部（乘务员）

运行控制部

机务工程部

市场与销售部

地面服务部

行政管理部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有正在从事或规划的副业/兼职？

是，已有稳定副业

是，正在规划或尝试中

否，但未来有兴趣

否，且未来也无兴趣

Q4:如果您有或计划开展副业，主要动机是？（可多选）

增加收入，改善生活

发展个人兴趣与技能

为未来职业转型做准备

利用业余时间创造价值

应对主业收入的不稳定性

拓展人脉与社交圈

其他

Q5:您认为理想的副业类型应具备哪些特点？（可多选）

时间灵活，可远程完成

与航空主业技能相关

能发挥我的个人特长

启动资金要求低

有长期发展潜力

工作压力小，作为主业调剂

其他

Q6:您对目前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充医疗、企业年金等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:考虑到工作与生活的平衡，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0-10分，0分完全不愿推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q8:您最希望公司在现有福利基础上，增加或强化哪些方面的支持？（可多选）

更灵活的工作/排班制度

职业技能提升与培训补贴

心理健康支持与咨询服务

子女教育或家庭关怀福利

个人创业或副业孵化支持

更优厚的交通与通讯补贴

文体活动与团队建设

其他

Q9:您认为目前的工作排班制度，对您规划个人时间（包括副业、学习、家庭）的支持度如何？

非常支持，时间充裕且可预测

比较支持，基本可以协调

一般，有时会冲突

比较不支持，经常冲突

非常不支持，难以规划

Q10:如果公司提供与主业技能相关的副业机会（如航空知识培训、航司品牌推广等），您感兴趣的形式是？（可多选）

线上内容创作（文章、视频）

线下兼职讲师/教练

项目制合作顾问

社交媒体运营

产品体验与推广

其他

不感兴趣

Q11:您认为从事副业对您的主业工作表现可能产生什么影响？

积极影响，能提升综合能力与心态

基本无影响，两者完全独立

轻微负面影响，可能分散部分精力

较大负面影响，可能影响休息与专注度

不确定

Q12:您对公司目前关于员工兼职/副业的政策透明度与支持度评价如何？（1分非常不透明/不支持，5分非常透明/支持）

分数

标签

Q13:您希望通过哪些渠道获取副业机会或相关信息？（可多选）

公司内部平台或工会

行业相关的专业社群

主流招聘/兼职APP

朋友或同事推荐

社交媒体（如小红书、知乎）

线下沙龙或活动

其他

Q14:在考虑副业时，您最大的顾虑是什么？

时间与主业/休息冲突

公司政策不允许或有限制

缺乏可靠的副业机会与渠道

个人技能或资源不足

收入不稳定或风险较高

没有顾虑

其他

Q15:对于公司如何更好地支持员工平衡主业、副业与个人生活，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您是否愿意在匿名前提下，参与公司未来组织的关于副业发展、技能拓展的分享会或工作坊？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体内容

不太愿意

完全不愿意

Q17:总体而言，您对目前职业发展（包括主业与副业可能性）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请留下您对本次调查的其他任何意见或想法。（选填）

填空1

航空从业人员副业需求与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空从业人员副业需求与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解副业动机、评估福利政策、收集改进建议，适合航空公司人力资源部门和工会组织优化员工支持体系。

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