航空从业人员子女教育投入意愿调查问卷

Q1:请问您的性别是？

Q2:请问您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前从事的航空岗位类别是？

Q4:您目前的工作年限是？

Q5:您目前的婚姻状况是？

Q6:您目前有几位子女？

Q7:您子女目前所处的最高教育阶段是？（若无子女，请根据未来预期选择）

Q8:您认为，航空业特殊的工作性质（如倒班、驻外、长航线飞行）对您参与子女日常教育的影响程度如何？

Q9:在子女教育方面，您最关注的是哪些方面？（最多选3项）

Q10:您是否考虑过让子女未来接受国际教育（如海外留学、国际学校等）？

Q11:您认为航空业的工作经历（如跨文化交流、安全意识、团队协作等）对您子女的教育理念有何影响？

Q12:您家庭每年计划或实际用于子女教育的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）约占家庭年收入的多少？

Q13:您主要通过哪些方式获取子女教育资源或信息？（最多选3项）

Q14:您认为，航空公司为员工提供子女教育相关的福利（如教育津贴、合作学校折扣、假期托管等）是否有必要？

Q15:如果公司提供弹性工作制或更灵活的排班以方便员工照顾子女教育，您对此项政策的需求强度是？（1-5分，1分表示不需要，5分表示非常需要）

Q16:在子女教育投入上，您目前面临的主要压力或挑战有哪些？（最多选3项）

Q17:您是否愿意为子女参加与航空、科技、探索等相关的特色夏令营或研学项目支付额外费用？

Q18:您对利用在线教育平台/工具辅助子女学习的接受度如何？

Q19:对于航空公司如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？

Q20:总体而言，您对自己目前能够为子女教育提供的投入（时间、金钱、精力等）满意吗？

Q21:您有多大意愿向同样有子女的同事或朋友推荐参与此类关于教育投入的调研或分享会？（0-10分）

Q22:如果愿意，请留下您希望此类活动探讨的具体话题（如“升学规划”、“亲子沟通技巧”等）。