航空业员工子女教育投入意愿与绩效满意度调查

Q1:您在航空业从事的岗位类别是？

Q2:您目前处于哪个年龄段？

Q3:您是否有未成年子女（18岁以下）？

Q4:总体而言，您对子女教育的重视程度如何？请用1-5分表示（1分表示完全不重视，5分表示极其重视）。

Q5:您认为当前子女教育的主要压力或挑战来自于哪些方面？（可多选）

Q6:在您的家庭年度总支出中，子女教育相关费用（含学费、课外班、兴趣班等）的占比大约是？

Q7:您是否愿意为了子女获得更优质的教育资源而增加额外的经济投入？

Q8:您是否愿意为了陪伴子女成长、参与其教育过程而调整或减少工作时间？

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会为了子女教育而考虑更换一份工作时间更规律、但收入可能降低的工作？

Q10:您是否了解公司目前提供的与员工子女教育相关的福利或支持政策？（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

Q11:如果公司计划增设子女教育相关福利，您最希望包含哪些形式？（可多选）

Q12:总体而言，您对目前公司提供的（或您所了解的）子女教育相关支持政策的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您认为，公司在子女教育方面给予的支持，对缓解您的工作压力有多大帮助？

Q14:请评估子女教育相关的压力或投入，在多大程度上影响了您的工作专注度？（1分表示毫无影响，5分表示影响非常大）

Q15:当您在子女教育方面感到压力较大时，您认为这通常会对您的工作绩效产生怎样的影响？

Q16:如果公司能有效帮助您减轻子女教育的部分压力（如经济或时间），您认为这会如何影响您的工作状态？

Q17:您认为，公司关注并支持员工子女教育，对于提升以下哪些方面有积极作用？（可多选）

Q18:综合来看，您认为公司在平衡员工工作与家庭（特别是子女教育）责任方面做得如何？

Q19:对于公司如何更好地支持员工应对子女教育挑战，您是否有具体的意见或建议？（例如政策、活动、资源对接等方面）