零售行业员工福利需求与满意度调查

零售行业员工福利需求与满意度调查

您好！为了解零售行业员工对当前福利的满意度及潜在需求，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助公司优化福利体系，提升员工幸福感。本问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所处的零售业态是？

大型商超/百货

连锁便利店

专业店/专卖店（如电器、服装）

购物中心/商业综合体

线上零售（含前置仓）

其他

Q2:您在门店中的主要岗位是？

一线销售/导购

收银员

理货员/仓库管理员

门店主管/店长

区域经理/督导

后勤/行政支持

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对公司目前提供的福利体系满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您目前享受的公司福利包含以下哪些项目？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工内购折扣

餐补/交通补贴

培训与发展机会

团队建设活动

弹性工作制

目前没有明确的福利

Q6:在您看来，当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

福利种类不够丰富

福利标准（金额/额度）偏低

申请流程复杂繁琐

福利信息传达不清晰

福利项目与实际需求不匹配

福利发放不及时

其他

Q7:您认为哪类福利对提升您的工作积极性和留任意愿最为关键？

经济性福利（如补贴、奖金）

健康保障福利（如医保、体检）

工作生活平衡福利（如休假、弹性工时）

成长与发展福利（如培训、晋升通道）

关怀与认可福利（如节日关怀、团队活动）

Q8:您对公司提供的“健康保障类福利”（如医疗保险、年度体检）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司提供的“经济补贴类福利”（如餐补、交通补、通讯补）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否清楚了解各项福利的申请条件和流程？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q11:您希望公司未来能增加或强化哪些福利项目？（可多选）

更完善的补充医疗保险/重疾险

子女教育/托育支持

住房补贴/公积金提升

专业技能培训与认证

心理健康支持（如EAP服务）

更灵活的休假制度（如育儿假、考试假）

股权激励/长期服务奖

文体活动与兴趣社团

其他

Q12:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面起到了多大作用？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不大

几乎没有作用

Q14:对于公司福利的沟通与宣导，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:除了上述选项，您个人最迫切希望获得的一项福利是什么？请简要说明原因。

填空1

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