零售依赖程度员工满意度调查
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本模板旨在提供零售行业员工工作体验与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估团队协作效率、识别影响满意度的关键因素、分析员工稳定性,适合零售企业 HR 和管理层优化员工关怀与业务支持策略。 标签
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欢迎参与本次调查。本问卷旨在了解员工在零售业务中的工作体验与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境,提升团队效能。问卷匿名,请放心填写。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您的工作岗位与零售业务的直接关联程度如何?
Q3:您在公司的服务年限是?
Q4:您对目前的工作内容总体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为公司对零售业务的重视程度如何?
Q6:在您的工作中,哪些因素对您的满意度影响最大?(可多选)
Q7:您对所在团队的沟通与协作效率满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:当零售业务繁忙时(如促销季),您感受到的工作压力变化是?
Q9:公司提供的与零售业务相关的培训是否充足?
Q10:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您认为公司内部跨部门协作支持零售业务的效率如何?
Q12:您认为目前影响零售业务效率的主要内部障碍有哪些?(可多选)
Q13:您对直接上级的领导能力和管理方式满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您是否清楚了解自己的工作如何为公司的零售业绩做出贡献?
Q15:您对公司的绩效考核制度与零售目标的关联性怎么看?
Q16:您认为公司可以采取哪些具体措施来提升零售相关岗位员工的满意度?
Q17:综合考虑所有因素,您对未来一年在公司的发展前景感到乐观吗?(1分非常悲观,5分非常乐观)
Q18:如果外部有合适的机会,您在未来半年内离职的可能性有多大?
Q19:您主要通过哪些渠道了解公司的零售业务战略和动态?(可多选)
Q20:对于改善零售业务依赖部门与非依赖部门之间的协作,您有何建议?
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