零售社交分享行为绩效满意度调查

欢迎参与本次调查！本问卷旨在了解您对所在零售企业社交分享行为绩效相关制度的看法与满意度。您的反馈将帮助我们优化相关策略，感谢您的参与！

Q1:您所在的门店/部门属于以下哪个类型？

服饰鞋包

美妆个护

数码家电

食品生鲜

家居生活

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线销售/导购

店长/主管

市场/运营专员

区域经理

总部职能人员

其他

Q3:您是否参与过公司组织的社交平台（如微信、小红书、抖音等）内容分享任务？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与过

Q4:您对当前公司关于社交分享的绩效激励政策（如奖励标准、计算方式）的清晰度满意吗？

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参与公司的社交分享活动？

选项1

Q6:您认为公司提供的社交分享素材（如图片、文案、视频）质量如何？

分数

标签

Q7:您通常使用哪些社交平台进行工作相关的分享？（可多选）

微信朋友圈

微信公众号

小红书

抖音

微博

视频号

其他

Q8:您认为社交分享带来的绩效奖励对您的激励作用有多大？

几乎没有作用

作用较小

作用一般

作用较大

作用非常大

Q9:您对绩效奖励的发放及时性满意吗？

分数

标签

Q10:公司是否对您的社交分享内容与效果提供过反馈或指导？

经常有

偶尔有

几乎没有

从未有过

Q11:您对公司在社交分享方面的培训与支持（如技巧培训、工具提供）满意吗？

分数

标签

Q12:您觉得社交分享任务是否增加了您的工作负担？

显著增加

略有增加

没有影响

略有减少（如带来销售）

显著减少

Q13:您认为影响社交分享效果的主要因素有哪些？（可多选）

产品本身吸引力

分享素材质量

奖励激励力度

平台流量规则

个人社交影响力

发布时间与频率

其他

Q14:与公司其他绩效考核方式相比，您认为社交分享绩效的公平性如何？

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q15:总体而言，您对当前社交分享行为与个人绩效挂钩的模式满意吗？

分数

标签

Q16:您是否愿意在未来持续参与或增加社交分享活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

非常不愿意

Q17:对于优化公司的社交分享绩效方案，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:请分享一次您认为最成功或最满意的社交分享经历及其带来的成果。（选填）

填空1

Q19:您认为社交分享行为对提升品牌在您私域圈子的知名度有帮助吗？

帮助非常大

帮助较大

帮助一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q20:您希望公司在社交分享方面提供哪些额外的支持？（可多选）

更优质的原创素材库

更频繁的技巧培训

更灵活即时的奖励

数据效果分析报告

分享内容创作自由度

其他

Q21:您对管理层在推动和认可社交分享工作方面的表现满意吗？

分数

标签

Q22:如果社交分享绩效制度需要调整，您认为最迫切需要改变的一点是什么？

填空1

零售社交分享行为绩效满意度调查

介绍

本模板旨在评估零售企业员工对社交分享绩效制度的满意度。帮助您收集激励政策反馈、分析分享效果因素、优化培训支持体系，适合零售企业人力资源和市场部门完善社交营销激励策略。

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