零售职业发展需求与品牌认知调查

Q1:您目前在零售行业的工作角色是？

Q2:您在零售行业的工作年限是？

Q3:您目前所服务的零售品牌类型是？

Q4:您选择在零售行业工作，最主要的原因是什么？（最多选3项）

Q5:您向朋友或家人推荐在零售行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q6:在您看来，一个优秀的零售雇主品牌应具备哪些特质？（最多选3项）

Q7:您对当前雇主提供的职业发展支持满意吗？

Q8:您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（最多选3项）

Q9:您认为目前阻碍您职业发展的最主要因素是什么？

Q10:请评价您对当前所服务品牌的认同感和自豪感（1-5星，1星表示“完全不认同”，5星表示“非常认同”）。

Q11:您主要通过哪些渠道了解行业内其他雇主品牌的信息？（最多选3项）

Q12:在考虑新的工作机会时，您最看重以下哪一点？

Q13:您认为未来3年，零售行业最需要的技能或人才类型是？

Q14:您认为，一个理想的零售职业发展路径是怎样的？（例如：从店员到区域经理需要哪些步骤和关键能力）

Q15:您是否愿意为获得更好的职业发展而接受跨城市调动？

Q16:请评价您对零售行业未来5年发展前景的信心（1-5星，1星表示“非常悲观”，5星表示“非常乐观”）。

Q17:您认为当前零售行业在员工职业发展方面普遍存在哪些不足？（最多选3项）

Q18:您对自己未来3年的职业发展目标清晰吗？

Q19:请列举1-2个您认为在员工职业发展方面做得非常好的零售品牌，并简述原因。

Q20:您认为零售品牌的社会责任表现（如环保、公益）会影响您对其雇主品牌的评价吗？

Q21:您希望通过哪些形式获得职业发展信息与支持？（最多选3项）

Q22:您的最高学历是？

Q23:您的年龄段是？