零售职业发展需求与渠道调研问卷

Q1:您目前在零售行业的工作岗位属于？

Q2:您在零售行业的总工作年限是？

Q3:您目前最希望通过职业发展实现的目标是？

Q4:您认为当前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q5:您认为，对零售职业发展最重要的能力是？

Q6:综合来看，您向同行推荐您所在公司作为职业发展平台的意愿有多高？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q7:您主要通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与信息？（可多选）

Q8:您更倾向于哪种形式的职业发展学习？

Q9:您对当前公司提供的职业发展支持（如培训、晋升通道等）满意度如何？（1-5星，1星=非常不满意，5星=非常满意）

Q10:为了提升职业竞争力，您未来1-2年最希望学习或加强的领域是？（可多选）

Q11:您认为，行业内“跳槽”对职业发展的促进作用如何？

Q12:请描述一次您认为对您职业发展帮助最大的学习或培训经历（包括内容、形式、收获等）。

Q13:您是否愿意为高质量的、能切实促进职业发展的付费课程或认证项目付费？

Q14:在职业发展过程中，您最看重哪些外部支持？（可多选）

Q15:您认为，未来的零售行业对人才的需求将更偏向于？

Q16:对于零售行业建立一个更有效的职业发展支持体系（如平台、社群、标准等），您有什么具体的建议或期望？

Q17:您对自己未来3-5年的职业发展前景信心如何？

Q18:总体而言，您对零售行业作为一个长期职业发展领域的吸引力评价是？（1-5星，1星=毫无吸引力，5星=极具吸引力）

Q19:如果有一个理想的职业发展平台或渠道，您希望它具备哪些核心功能或服务？（请自由描述）