零售行业薪资期望与满意度调查问卷

Q1:1. 您目前在零售行业从事的岗位类型是？

Q2:2. 您在该行业的总工作年限是？

Q3:3. 您目前的工作所在城市属于？

Q4:4. 您目前的月收入（税前，含奖金、提成等）主要落在哪个区间？

Q5:5. 您当前的薪资构成中，浮动部分（如绩效、提成、奖金）占总收入的比例大约是？

Q6:6. 请对您目前的薪资水平（相对于您的工作付出和行业标准）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:7. 您认为当前薪资最不能令您满意的方面是？（可多选）

Q8:8. 您认为决定零售行业薪资水平最重要的因素是？

Q9:9. 您认为您所在岗位的合理月薪（税前）区间应该是？

Q10:10. 您对未来的薪资增长预期是？

Q11:11. 除了现金薪酬，您最看重以下哪些非现金福利或激励？（可多选）

Q12:12. 您是否曾因薪资问题考虑或实际更换过工作？

Q13:13. 您认为在零售行业，薪资透明化（如同岗位薪酬范围公开）是否有必要？

Q14:14. 请对您目前公司的薪酬体系（包括结构、计算方式、发放及时性等）的合理性进行评分。（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）

Q15:15. 您获取外部市场薪资信息的主要渠道是？

Q16:16. 在求职或谈薪时，您会重点关注招聘信息中的哪些薪资相关细节？（可多选）

Q17:17. 您认为，相比于其他行业，零售行业的整体薪资竞争力如何？

Q18:18. 您是否愿意为了更高的薪资而接受更具挑战性的工作目标或更大的压力？

Q19:19. 对于零售企业如何设计更具吸引力和激励性的薪酬体系，您有什么具体的建议或想法？

Q20:20. 您的性别是？

Q21:21. 您的最高学历是？

Q22:22. 您的年龄属于以下哪个区间？