零售行业求职偏好与竞品认知调研

Q1:您目前是否正在寻求或考虑零售行业的工作机会？

Q2:在寻找零售业工作时，您通常会通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q3:在考虑一份零售工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？

Q4:您认为零售行业目前整体的薪酬竞争力如何？（1分表示非常低，5分表示非常有竞争力）

Q5:您倾向于应聘以下哪些类型的零售业态？（可多选）

Q6:当您看到多家零售品牌的招聘信息时，您通常如何决定优先申请哪一家？

Q7:如果0分表示“完全不会”，10分表示“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐在您目前/最近就职的零售品牌工作？

Q8:在您印象中，以下哪些零售品牌在员工福利或企业文化方面做得比较好？（可多选）

Q9:您认为，一个理想的零售雇主最应该为员工提供哪方面的支持？

Q10:您对零售行业“线上化”（如直播带货、社群运营）带来的新岗位机会的看好程度是？（1分表示完全不看好，5分表示非常看好）

Q11:在求职过程中，您会特别关注招聘信息中的哪些细节？（可多选）

Q12:您能接受的零售行业基层岗位（如店员）的最低月薪（税前）范围大约是？

Q13:请描述您心目中“最佳雇主”零售品牌应具备的三个关键特质。

Q14:您认为当前零售品牌在招聘时，普遍存在哪些可以改进的问题？（可多选）

Q15:如果有一家新兴零售品牌邀请您面试，您最希望通过哪种方式提前了解它？

Q16:总体而言，您对在零售行业长期发展的信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q17:您的最高学历是？

Q18:您是否有零售行业相关工作经验？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:我们非常希望听到您更多的想法。对于零售行业的招聘或您感兴趣的雇主，您还有任何其他意见或建议吗？（选填）