零售求职偏好活动效果评估问卷

感谢您参与本次零售求职偏好活动。您的宝贵反馈将帮助我们评估活动效果,并持续优化未来的服务。本次调查预计需要5-8分钟,所有信息将严格保密。

Q1:请问您参与的是哪一场零售求职偏好活动?

线上分享会
线下招聘会
行业研讨会
企业开放日
线上模拟面试

Q2:您是通过什么渠道了解到本次活动的?

公司/学校通知
社交媒体(如微信、微博)
招聘平台广告
朋友/同事推荐
活动主办方官网
其他

Q3:请对本次活动的整体组织与流程安排进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:请对活动分享内容的专业性与实用性进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:请对活动演讲者/嘉宾的表现进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:本次活动中,哪些环节或内容对您最有帮助?(可多选)

行业趋势分析
岗位技能要求解读
简历与面试技巧
企业代表分享
现场/线上答疑
同行交流机会
模拟面试环节
其他

Q7:参加本次活动后,您对零售行业的求职前景是否有更清晰的认识?

是,清晰了很多
有一定帮助,但仍有疑问
没有明显变化
反而更困惑了

Q8:本次活动是否改变了您对以下哪些方面的看法或偏好?(可多选)

意向的零售细分领域(如快时尚、奢侈品、商超等)
目标岗位类型(如运营、销售、买手、市场等)
期望的薪资范围
看重的企业文化与福利
对工作地点的要求
没有改变
其他

Q9:活动后,您是否会根据获得的信息调整自己的求职策略(如修改简历、学习新技能等)?

一定会
可能会
不确定
可能不会
完全不会

Q10:您有多大可能性向其他有零售求职意向的朋友推荐类似的活动?

非常可能
比较可能
一般
不太可能
完全不可能

Q11:请用0-10分评价您向他人推荐本次活动的可能性。(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q12:您希望未来类似活动增加或强化哪些内容?(可多选)

更多具体企业的深度介绍
更详细的岗位JD解析与模拟
一对一简历/面试辅导
行业资深人士的职业生涯分享
更多实践性任务或案例分析
线上社群的持续交流
其他

Q13:对于本次活动,您最满意的一点是什么?

填空1

Q14:对于本次活动,您认为最需要改进的一点是什么?

填空1

Q15:基于本次活动体验,您未来是否愿意继续参加我们组织的其他求职相关活动?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q16:请留下您对本次活动的其他意见或建议(选填):

填空1
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介绍
本模板旨在提供零售行业求职活动效果评估的标准化方案。帮助您收集参与者反馈、评估活动组织质量、分析内容有效性,适合零售企业、招聘机构和HR部门优化人才吸引与招聘策略。
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