零售通勤方式招聘调研问卷
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本模板旨在提供零售行业员工通勤习惯与招聘偏好调研的标准化解决方案。帮助您了解通勤对招聘的影响、评估员工满意度、分析通勤支持需求,适合零售企业HR和门店管理者优化招聘策略与员工福利。 标签
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您好!我们正在进行一项关于零售行业员工通勤方式的调研,旨在了解通勤习惯对招聘及工作满意度的影响。您的回答将为我们优化招聘策略与工作安排提供宝贵参考。问卷匿名,请放心填写。
Q1:您目前是否在零售行业工作?
Q2:您目前的工作岗位属于?
Q3:您通常的通勤方式是?
Q4:您单程通勤时间大约是?
Q5:您认为通勤时间对您选择一份零售工作的影响有多大?
Q6:在选择工作时,您会关注哪些与通勤相关的因素?(可多选)
Q7:如果一份工作通勤时间较长,但薪资更高,您会如何考虑?
Q8:您是否曾因为通勤不便而拒绝或考虑过离职?
Q9:您认为公司提供哪些支持最能缓解您的通勤压力?
Q10:请对您当前通勤方式的整体满意度进行评分(1-非常不满意,5-非常满意)
Q11:您更倾向于在离家多远的范围内寻找零售工作?
Q12:您认为哪些通勤方式对零售业排班制(如早班、晚班)员工挑战最大?(可多选)
Q13:如果一家零售门店提供就近的员工宿舍,这会多大程度上增加您的入职意愿?
Q14:对于改善零售员工的通勤体验,您有什么具体的建议或想法?
Q15:您的年龄段是?
Q16:您目前所在的城市类型是?
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