零售运动健身习惯员工满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为目前的工作压力水平如何？

Q5:以下哪些因素对您的工作满意度影响最大？（可多选）

Q6:您平均每周进行有意识运动健身（如跑步、健身、球类等）的频率是？

Q7:您通常选择在什么时间段进行运动？（可多选）

Q8:您认为目前的工作安排（如排班、工作时长）对您保持运动健身习惯的影响是？

Q9:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向身边的朋友推荐加入我们公司？

Q10:您是否了解或使用过公司提供的任何与健康/福利相关的支持（如健身房合作、健康讲座、运动社团等）？

Q11:您希望公司未来在支持员工健康与运动方面提供哪些帮助？（可多选）

Q12:您对所在团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:在过去一个月中，您是否因为工作而感到明显的身体疲劳或不适（如腰背酸痛、久站不适等）？

Q14:您认为保持良好的运动习惯，对您的工作效率和精神状态有积极影响吗？

Q15:对于改善员工工作体验、促进健康平衡，您有什么具体的意见或建议？（如排班、福利、活动等）

Q16:您对直接上级的指导与支持是否满意？

Q17:您主要通过哪些渠道缓解工作压力？（可多选）

Q18:您对公司的培训与个人成长机会的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:考虑到行业特性（如零售业可能需轮班、节假日工作），您如何看待当前的工作与生活平衡状况？

Q20:请用1-2个词描述您心目中理想的工作环境或团队氛围。

Q21:未来一年内，您是否有明确的职业发展计划或晋升目标？

Q22:您是否愿意参与由公司或工会组织的员工健康促进活动（如健康跑、趣味运动会）？

Q23:如果公司计划推行一项新的员工健康福利（例如“每周一小时运动时间”），您认为实施中最大的挑战可能是什么？

Q24:综合所有方面，您对公司在“关爱员工”方面的整体表现打几分？（1分非常差，5分非常好）