零售饮食健康习惯与绩效满意度调查

您好！本问卷旨在了解零售行业从业人员的日常饮食健康习惯、工作满意度及个人绩效感受。您的真实反馈将帮助我们更好地理解行业现状，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:1. 您目前在零售行业的工作岗位是？

一线销售人员

门店管理/主管

区域/总部职能支持

仓储/物流人员

其他

Q2:2. 您在该岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:3. 您通常的用餐规律是？

非常规律，一日三餐定时

基本规律，偶尔因工作错过

不太规律，经常因工作打乱

非常不规律，很少按时吃饭

Q4:4. 您在工作日的午餐通常如何解决？（可多选）

自带便当

公司食堂/员工餐

外卖/外送

便利店速食

附近餐馆堂食

简单零食/不吃正餐

Q5:5. 您每天摄入新鲜蔬菜和水果的频率是？

每天2次及以上

每天1次

每周3-5次

每周1-2次

很少或几乎不吃

Q6:6. 您每周进行规律体育锻炼（如跑步、健身等）的频率是？

每周3次及以上

每周1-2次

每月1-3次

几乎不锻炼

Q7:7. 您如何评价自己目前的整体健康状况？

非常健康

比较健康

一般

比较差

非常差

Q8:8. 您认为当前的工作强度（如工作时长、节奏、压力）对您的饮食健康习惯产生了多大影响？请用1-5分评价，1分表示“完全无影响”，5分表示“影响非常大”。

分数

标签

Q9:9. 您所在的公司/门店是否提供任何支持员工健康的措施（如健康饮食指引、健身补贴、定期体检等）？

有，且措施完善

有，但措施有限

没有

不清楚

Q10:10. 您对当前工作内容的满意度是？请用1-5分评价，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”。

分数

标签

Q11:11. 您对与直属上级/同事的协作关系满意度是？请用1-5分评价，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”。

分数

标签

Q12:12. 您对公司提供的培训与发展机会的满意度是？请用1-5分评价，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”。

分数

标签

Q13:13. 您对当前薪酬福利的满意度是？请用1-5分评价，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”。

分数

标签

Q14:14. 综合考虑所有因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/门店作为工作选择？（0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q15:15. 您如何评价自己过去一年的工作绩效？

远超预期，表现突出

达到预期，表现良好

基本达到预期

略低于预期

远低于预期

Q16:16. 您认为保持健康的饮食和生活习惯，对您的工作表现（如精力、专注度、效率）有积极影响吗？

有非常显著的积极影响

有比较明显的积极影响

有一定影响，但不大

几乎没有影响

不确定

Q17:17. 您认为公司可以从哪些方面更好地支持员工的健康与工作表现？（可多选）

提供更健康的员工餐饮选择

设立弹性工作制或休息时间

组织健康讲座或健身活动

提供心理健康支持/咨询

改善工作环境（如休息区）

提供健康相关的津贴或福利

其他

Q18:18. 对于平衡零售行业工作与个人健康生活，您有什么具体的建议或期望？

填空1

零售饮食健康习惯与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在评估零售从业人员健康状况与工作绩效的关联性。帮助您收集饮食数据、分析工作满意度、评估健康习惯影响，适合企业HR和管理者优化员工福利与提升组织效能。

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