零售业员工工作压力与绩效满意度调查

Q1:您在零售门店的岗位角色是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q6:您认为目前的工作压力水平如何？

Q7:您所在门店的绩效评估标准（如KPI）是否清晰明确？

Q8:您认为目前的绩效评估体系能公平地反映您的工作贡献吗？（1分表示完全不能，5分表示完全可以）

Q9:您认为哪些因素对提升个人绩效最有帮助？（可多选）

Q10:您通常从何处获得关于您工作表现的反馈？

Q11:您对来自上级的工作指导与支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您认为公司的培训资源（如产品知识、销售技巧、服务礼仪等）能否有效支持您的工作？

Q13:您希望通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

Q14:您对目前的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）满意吗？

Q15:您认为在店内，团队协作的氛围如何？

Q16:综合考虑工作内容、环境、发展等因素，您对在公司长期发展的信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q18:您是否清楚自己在公司内的职业发展路径或晋升机会？

Q19:对于改善您的工作体验、减轻压力或提升绩效，您最希望公司或管理层采取的一项具体措施是什么？

Q20:请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。（选填）