零售行业员工社会责任认知与满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解您对公司社会责任实践的看法及工作满意度,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更负责任、更令人满意的工作环境。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您在公司的工作岗位属于?

一线销售/导购
仓储/物流
门店管理
总部职能/支持部门
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:基于您目前的工作体验,您有多大意愿向亲友推荐本公司作为工作单位?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:您如何评价公司对员工健康与安全的重视程度?

分数
标签

Q5:您通过哪些渠道了解到公司的社会责任相关信息?(可多选)

内部公告/邮件
公司内网/公众号
团队会议/培训
宣传海报/手册
同事间交流
几乎不了解

Q6:您认为公司目前的社会责任实践(如环保、公益、合规经营等)对您的日常工作有积极影响吗?

非常有影响,让我感到自豪
有一定积极影响
影响不大
没有感受到影响
说不清楚

Q7:您认为公司在保障员工合法权益(如合同、薪酬、工时、福利)方面的表现如何?

分数
标签

Q8:在您看来,公司社会责任实践应优先关注哪些方面?(可多选)

员工福利与发展
环境保护与节能
产品质量与安全
社区公益与慈善
供应链道德与合规
消费者权益保护

Q9:您是否曾参与过公司组织的公益活动或环保倡议?

经常参与
偶尔参与
从未参与,但有兴趣
从未参与,也没兴趣
不了解有此活动

Q10:您如何评价公司提供的培训与发展机会?

分数
标签

Q11:您认为公司的管理团队在践行社会责任方面是否起到了表率作用?

作用非常突出
作用比较明显
作用一般
作用不明显
没有起到作用

Q12:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)

公平且有竞争力的薪酬
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
工作与生活的平衡
公司良好的社会声誉
有意义的工作内容

Q13:您对目前的工作环境(如门店/办公室的物理条件、设施)满意吗?

分数
标签

Q14:您是否认为积极履行社会责任有助于提升公司的品牌形象和长期竞争力?

非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同

Q15:对于公司在节能减排、减少浪费(如包装、能源)方面,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:您感受到的公司文化是否鼓励开放、诚信和相互尊重?

非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励

Q17:您如何评价跨部门/团队之间的协作与沟通效率?

分数
标签

Q18:您希望公司未来在员工关怀方面加强哪些措施?(可多选)

心理健康支持
更灵活的休假制度
家庭关怀福利
改善食堂/餐饮
文体活动设施
补充商业保险

Q19:基于您的观察,公司在商品采购或供应商选择中,是否重视道德和社会责任标准?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不了解

Q20:请分享一个让您感受到公司社会责任感的具体事例(如无,请说明“无”)。

填空1

Q21:总体而言,您对目前的工作满意吗?

分数
标签

Q22:您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何?

非常强烈
比较强烈
不确定
意愿较低
准备离职

Q23:对于提升员工社会责任认知和参与度,您还有哪些其他想法或建议?

填空1
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零售行业员工社会责任认知与满意度调查
介绍
本模板旨在评估零售企业员工的社会责任认知与工作满意度的综合性解决方案。帮助您收集员工反馈、分析满意度驱动因素、评估社会责任实践效果,适合零售企业HR和管理团队优化员工体验并提升企业社会形象。
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