零售业灵活就业意愿调查问卷

您好！我们正在进行一项关于零售业灵活就业意愿的市场调研。本问卷旨在了解您对零售业灵活就业的看法与意向，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在从事或曾经从事过零售行业的工作？

目前正在从事

曾经从事过，目前已离职

从未从事过

Q2:您目前的就业状态是？

全职工作

兼职/灵活就业

待业/求职中

在校学生

自由职业者

其他

Q3:您对“灵活就业”（如兼职、小时工、短期项目制工作等）的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为零售业灵活就业岗位可能包括以下哪些形式？（可多选）

门店导购/理货

促销/推广专员

收银员

仓储/分拣员

配送/骑手

线上客服

直播带货/短视频运营

其他

Q5:如果您考虑灵活就业，您认为每周可投入的工作时间大约是？

10小时以下

10-20小时

20-30小时

30-40小时

视情况而定，时间不固定

Q6:您期望通过零售业灵活就业获得的时薪（或日薪）范围是？

低于当地最低工资标准

与当地最低工资标准持平

略高于当地最低工资标准

明显高于当地最低工资标准，有竞争力

Q7:吸引您考虑零售业灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）

工作时间灵活自由

可以兼顾学习、家庭或其他事务

增加额外收入

进入门槛相对较低

体验不同工作，积累经验

作为全职工作的过渡或补充

其他

Q8:您对零售业灵活就业岗位的主要顾虑有哪些？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

工作技能要求不匹配

工作环境（如站立时间长、体力消耗大）

职业发展路径不清晰

招聘信息不透明或存在风险

社会认可度不高

其他

Q9:您更倾向于通过哪种渠道寻找零售业灵活就业机会？

大型招聘平台（如BOSS直聘、前程无忧）

灵活用工平台/APP（如斗米、青团社）

社交媒体/社群（如微信群、小红书）

朋友/熟人推荐

直接前往心仪门店咨询

其他

Q10:在选择灵活就业岗位时，您最看重雇主的哪一点？

薪资待遇和结算准时性

工作安排的灵活性和人性化

清晰透明的雇佣合同与权益保障

完善的岗前培训与技能支持

良好的工作氛围与团队文化

其他

Q11:您是否愿意接受需要短期培训（如产品知识、销售技巧）的零售灵活就业岗位？

非常愿意，愿意投入时间学习

比较愿意，如果培训时间不长

一般，视培训内容和收益而定

不太愿意，希望即来即用

完全不愿意

Q12:您认为数字化工具（如排班APP、线上培训、移动支付结算）对提升灵活就业体验的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q13:综合来看，您未来一年内尝试零售业灵活就业的意愿有多大？（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q14:如果有一份理想的零售业灵活就业机会，您希望主要的工作地点是？

大型购物中心/百货商场

社区超市/便利店

品牌专卖店

仓储式会员店

线上（居家办公，如客服、运营）

不固定，可接受外勤/配送

都可以接受

Q15:您希望从灵活就业的雇主或平台获得哪些支持？（可多选）

清晰的工作职责与绩效考核标准

及时的薪资发放与明细查询

基础的意外伤害保险等保障

定期的技能培训与提升机会

畅通的沟通与反馈渠道

优秀员工的奖励或转正机会

其他

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前常驻的城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

乡镇或农村地区

Q20:对于零售行业或灵活就业模式，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

零售业灵活就业意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供零售业灵活就业市场意向的标准化调研方案。帮助您了解就业意愿、分析影响因素、评估岗位需求，适合零售企业、人力资源机构和市场研究部门进行精准的用工策略规划。

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