零售灵活就业意愿需求调研

您好！我们正在进行一项关于零售行业灵活就业意愿与需求的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解市场现状与潜在机会。本问卷匿名进行，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前是否有在零售行业工作的经验？

是，目前正在从事

是，曾经从事过

否，从未从事过

Q2:您对零售行业的灵活就业（如小时工、兼职、短期项目等）形式感兴趣吗？

非常感兴趣

比较感兴趣

一般

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q3:您希望通过灵活就业获得哪些方面的满足？（可多选）

增加额外收入

灵活安排时间，平衡工作与生活/学习

积累不同行业或岗位的工作经验

作为寻找全职工作的过渡

单纯喜欢零售行业的工作氛围

其他

Q4:您每周能够投入到灵活就业中的理想时长大约是？

10小时以下

10-20小时

20-30小时

30-40小时

视情况而定，不固定

Q5:您更倾向于在哪些时间段工作？（可多选）

工作日白天

工作日晚间

周末全天

节假日

随时都可以，根据排班安排

Q6:您倾向于从事哪些类型的零售岗位？（可多选）

门店销售/导购

收银员

理货员/库存管理

线上客服/电商运营助理

促销员/活动执行

其他

Q7:您对工作地点的灵活性要求如何？

希望固定在一家门店

可以接受在固定区域内的多家门店轮换

可以接受全市范围内的多家门店轮换

对地点无要求，以工作内容为准

Q8:您认为一个理想的灵活就业岗位，其薪资结算的及时性有多重要？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q9:您更倾向于哪种薪资计算方式？

固定时薪

底薪+销售提成

纯销售提成

按日/按项目结算

其他

Q10:在选择灵活就业岗位时，您会重点考虑哪些因素？（可多选）

薪资水平

工作地点便利性

工作时间灵活性

工作内容是否喜欢

雇主品牌/企业声誉

是否有培训或发展机会

团队氛围

其他

Q11:您是否愿意接受上岗前的必要培训（可能占用少量无薪时间）？

非常愿意，这是学习的必要过程

比较愿意，但希望时间尽量短

一般，取决于培训内容的价值

不太愿意

完全不愿意

Q12:您主要通过哪些渠道寻找或了解灵活就业机会？

招聘网站/APP（如BOSS直聘、兼职猫等）

社交媒体/社群（如微信、豆瓣小组）

朋友/熟人介绍

直接到店询问

品牌官方渠道

其他

Q13:您对通过手机APP一键报名、排班、打卡、结算薪资的数字化管理方式接受度如何？（1分为非常不接受，5分为非常接受）

分数

标签

Q14:您认为目前寻找零售灵活就业机会的过程中，遇到的最大困难是什么？

信息不对称，找不到靠谱的岗位

岗位时间与个人时间冲突

薪资待遇达不到预期

缺乏必要的技能或经验

权益保障（如保险、合同）不完善

其他

Q15:您希望雇主或平台为您提供哪些支持？（可多选）

清晰的工作说明和岗前培训

及时、透明的薪资发放

购买意外伤害等商业保险

提供工作证明或实习鉴定

表现优异者有转正或长期合作机会

建立灵活的沟通与反馈渠道

其他

Q16:从长期来看，您对零售灵活就业的定位是？

长期从事的主要收入来源之一

短期的过渡或补充收入方式

体验生活、接触社会的方式

尚未有明确规划

其他

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q18:您目前的主要身份是？

在校学生

在职人士（寻求兼职）

待业/求职中

自由职业者

已退休人士

其他

Q19:对于零售行业的灵活就业发展，您还有什么其他意见或建议？

填空1

零售灵活就业意愿需求调研

介绍

本模板旨在提供零售行业灵活就业市场深度调研的标准化解决方案。帮助您洞察求职者意愿、分析岗位偏好、评估市场障碍，适合零售企业、人力资源机构和招聘平台优化灵活用工策略与人才匹配效率。

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