零售业灵活就业意愿市场调研问卷

零售业灵活就业意愿市场调研问卷

您好！我们正在进行一项关于零售业灵活就业意愿的市场调研，旨在了解相关人群的就业偏好与需求。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况填写。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的主要身份是？

在校学生

在职员工（非零售业）

在职员工（零售业）

待业/求职中

自由职业者

其他

Q4:您主要通过哪些渠道了解或寻找灵活就业机会？（可多选）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）

社交媒体/社群（如微信、豆瓣）

朋友/熟人介绍

线下门店招聘海报

劳务中介/派遣公司

其他

Q5:您是否曾有过零售行业的从业经历？

是，目前正在从事

是，但目前已离职

否，从未有过

Q6:您对在零售行业（如服装、餐饮、商超、便利店等）从事灵活就业（如兼职、小时工、短期项目等）的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般/无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q7:如果考虑零售灵活就业，您主要看重哪些因素？（可多选）

工作时间灵活自由

工作地点就近方便

薪资水平及结算周期

工作技能要求/上手难度

企业品牌与工作环境

获得工作经验/技能提升

同事氛围与团队文化

其他

Q8:您期望的零售灵活就业，每周可投入的工作时长大约是？

10小时以下

10-20小时

20-30小时

30小时以上

视具体工作安排而定

Q9:您更倾向于哪种排班模式？

固定时段（如每周固定的几天/几小时）

完全弹性（根据自己时间随时接单）

按需排班（提前一周或几天确认）

都可以接受

Q10:对于零售灵活就业的薪资结算，您更倾向于哪种方式？

日结

周结

月结

项目结束后结算

都可以接受

Q11:请对以下可能阻碍您选择零售灵活就业的因素进行重要性评估（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）：

分数

标签

Q12:请具体描述上题中您认为最重要的阻碍因素是什么？

填空1

Q13:您希望从提供灵活就业岗位的零售企业获得哪些支持？（可多选）

岗前技能培训

清晰的工作流程与标准

及时的沟通与反馈渠道

基本的劳动权益保障（如保险）

绩效奖励或晋升机会

员工折扣或福利

其他

Q14:您认为，通过数字化平台（如专门的灵活用工APP）来匹配和管理零售灵活就业，对您是否有吸引力？

非常有吸引力，操作方便透明

比较有吸引力，可以尝试

一般，与传统方式差别不大

不太有吸引力，更信任线下方式

完全不感兴趣

Q15:总体上，您有多大可能向您的朋友或同学推荐尝试零售行业的灵活就业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q16:未来6个月内，您实际尝试零售灵活就业的可能性有多大？

肯定会尝试

可能会尝试

不确定

可能不会尝试

肯定不会尝试

Q17:对于零售企业提供灵活就业岗位，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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