快消品行业员工学习方式偏好与福利满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解大家的学习偏好与福利需求，以便公司优化相关体系，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

市场部

销售部

供应链/物流部

产品研发部

财务/行政部

其他

Q2:您在当前公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为以下哪种学习方式对您掌握快消品行业知识最有效？

线上课程/视频学习

线下集中培训/工作坊

导师/师徒制辅导

在岗实践/项目实战

阅读专业书籍/行业报告

同事间经验分享

Q4:您更倾向于利用哪些时间段进行学习或自我提升？（可多选）

工作日的工作时间内

工作日的晚上

周末

通勤/碎片时间

根据学习内容灵活安排

Q5:您认为公司目前提供的学习资源（如课程、资料库等）充足吗？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q6:请对公司组织的培训活动（如内容、讲师、组织等）进行整体满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q7:您希望公司在未来增加哪些类型的学习资源或培训？（可多选）

行业前沿趋势分析

数字化营销技能

数据分析与洞察

领导力与管理能力

跨部门协作与沟通

新产品开发流程

其他

Q8:您是否了解公司当前提供的所有福利项目？

非常了解

基本了解

了解一部分

不太了解

完全不了解

Q9:您有多大可能向朋友推荐公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:请对公司的【社会保险与住房公积金】缴纳情况与基数进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q11:请对公司的【年度体检】项目与服务质量进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q12:请对公司的【带薪年假】天数与申请便利性进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q13:请对公司的【节日/生日礼品或津贴】进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q14:除了现有福利，您最希望公司增加哪类福利？（最多选择3项）

补充商业医疗保险

弹性工作制/远程办公

企业年金/补充养老金

员工持股/股权激励

家庭关爱福利（如子女教育、父母体检）

更多培训/学习基金

团队建设/旅游经费

其他

Q15:您认为公司的学习支持与福利体系，对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？

影响非常大，是关键因素

影响比较大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q16:对于如何更好地结合学习发展与福利激励，以提升员工整体体验，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:请留下您对公司学习体系或福利体系的其他任何意见或期望。

填空1

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