快消品健康管理意识与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次关于快消品健康管理意识与绩效满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您对健康管理的认知、相关绩效评估的反馈，以及您的个人体验。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作。问卷大约需要5-8分钟完成。

Q1:请问您所在的部门是？

市场部

销售部

研发部

供应链/生产部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在公司的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您认为公司目前对“健康管理”（如产品健康属性、员工健康、可持续运营等）的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司关于产品健康、安全或可持续性方面的信息与要求？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门会议/培训

公司内网/知识库

直属上级传达

同事间交流

几乎没有了解

Q5:请为您所接受的关于“健康管理”相关培训（如产品知识、合规要求、健康理念等）的有效性打分。（1分表示非常无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q6:在您的工作中，将健康管理理念融入实际业务（如产品开发、市场推广、销售话术等）的难度如何？

非常容易，有清晰的指引

比较容易

有一定难度，缺乏具体方法

非常困难，缺乏支持

不适用我的工作

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友或同行推荐公司的健康管理理念与实践？

选项1

Q8:您认为公司在健康管理方面的绩效评估，应该重点考察哪些维度？（可多选）

产品健康指标达成率

相关培训参与度与效果

市场健康宣称的合规性

供应链健康与安全风险控制

员工健康与福祉项目

消费者健康反馈与满意度

其他

Q9:您如何评价当前与健康管理相关的绩效指标（KPI）设置的合理性？

非常合理，能有效驱动正确行为

比较合理

一般，部分指标有待优化

不太合理，与实际工作脱节

没有相关绩效指标

Q10:您认为现有的绩效评估体系，在多大程度上认可并奖励了您在健康管理方面的努力与贡献？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

完全没有

Q11:总体而言，您对当前公司围绕健康管理所设定的绩效目标与考核方式的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:在推动健康管理相关工作时，您从直属上级那里获得的支持如何？

非常积极且有效

比较支持

一般

支持较少

几乎没有支持

Q13:您认为目前公司在健康管理方面面临的主要挑战是什么？（可多选）

内部意识与认知不足

缺乏明确的战略与资源投入

跨部门协作困难

短期业绩压力与健康目标的冲突

消费者认知与接受度不高

法规与标准复杂多变

其他

Q14:与一年前相比，您感觉公司整体对健康管理的关注和实践有何变化？

显著提升

有所提升

基本不变

有所下降

显著下降

Q15:对于提升员工健康管理意识及优化相关绩效评估体系，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与更多关于健康管理的研讨会、工作坊或试点项目？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q17:请分享一个您亲身经历的、将健康管理理念成功应用于工作的具体案例或故事。（可选）

填空1

Q18:基于您目前的了解与体验，您认为公司在健康管理领域的长期竞争力如何？

处于行业领先地位

高于行业平均水平

处于行业平均水平

低于行业平均水平

远落后于行业

Q19:最后，请对本次问卷调查本身（如问题清晰度、相关性等）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

快消品健康管理意识与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品企业员工健康管理意识与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估内部认知、分析体系有效性、识别改进机会，适合企业人力资源、运营和市场部门优化健康战略。

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