快消品行业员工心理健康活动效果评估问卷
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本模板旨在提供企业心理健康活动效果的标准化评估方案。帮助您评估活动满意度、衡量内容实用性、收集改进建议,适合企业HR和管理者用于优化员工福祉计划、提升组织支持氛围。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在评估近期举办的心理健康相关活动的实际效果,以帮助我们更好地支持员工福祉。您的回答将被严格保密。
Q1:您是否参与了近期公司组织的心理健康主题活动?
Q2:您参与该活动的主要方式是什么?
Q3:总体而言,您对本次活动的组织安排(如时间、通知、形式)满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您认为活动内容的实用性和针对性如何?(1-5分,1分非常差,5分非常好)
Q5:活动是否增加了您对心理健康重要性的认识?
Q6:活动是否提供了您可立即应用的压力管理或情绪调节方法?
Q7:您认为活动在哪些方面对您最有帮助?(可多选)
Q8:您有多大意愿向同事推荐此类心理健康活动?(0-10分,0分完全不会,10分极有可能)
Q9:参与活动后,您近一周的整体情绪状态是否有积极变化?
Q10:您认为此类活动对营造积极、支持性的团队氛围有作用吗?
Q11:您希望未来增加哪些主题或形式的心理健康支持?(可多选)
Q12:您认为公司目前对员工心理健康的重视程度如何?
Q13:您对公司在员工心理健康方面的长期投入和支持有多大信心?(1-5分,1分毫无信心,5分充满信心)
Q14:对于未来举办的心理健康活动,您最具体的一条建议是什么?(例如:主题、频率、时长、形式等)
Q15:基于您的体验,您是否愿意在后续活动中担任分享者或志愿者?
Q16:如果愿意分享,请留下您的联系方式(邮箱或工号),我们将与您联系。(选填)
Q17:您的职位类别是?
Q18:您在快消品行业的从业年限是?
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