快消品企业社会责任认知与员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对公司社会责任（CSR）的认知，以及您的工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地履行社会责任，并持续改善员工体验。所有回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

生产/制造

研发/品控

市场/销售

供应链/物流

人力资源/行政

财务/法务

信息技术

其他

Q3:您是否了解公司目前开展的社会责任（CSR）项目或倡议？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您是通过哪些渠道了解到公司的CSR信息的？（可多选）

公司内部公告/邮件

公司官网/社交媒体

团队会议/领导传达

同事间交流

新闻报道

从未了解过

Q5:您认为公司目前在社会责任（如环保、公益、员工关怀等方面）的履行表现如何？请用1-5分评价，1分表示非常不满意，5分表示非常满意。

分数

标签

Q6:您认为公司的社会责任实践对您的个人价值观和工作意义有积极影响吗？

非常有影响，让我感到自豪

有一定影响

影响不大

没有影响

有负面影响

Q7:您认为公司在以下哪些社会责任领域可以做得更好？（可多选）

环境保护与可持续发展

产品质量与安全

员工福利与职业发展

社区公益与慈善

供应链责任（如供应商管理）

商业道德与透明运营

其他

Q8:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:整体而言，您对目前的工作满意度如何？请用1-5分评价，1分表示非常不满意，5分表示非常满意。

分数

标签

Q10:您对公司的薪酬福利体系满意度如何？请用1-5分评价。

分数

标签

Q11:您对公司的培训与发展机会满意度如何？请用1-5分评价。

分数

标签

Q12:您对团队合作氛围与同事关系的满意度如何？请用1-5分评价。

分数

标签

Q13:您对直接上级的领导与管理方式满意度如何？请用1-5分评价。

分数

标签

Q14:您对工作与生活的平衡状况满意度如何？请用1-5分评价。

分数

标签

Q15:您是否愿意参与公司组织的CSR相关活动（如志愿者服务、环保行动等）？

非常愿意，并已参与过

愿意，但尚未有机会

视活动内容和时间而定

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q16:您认为员工参与CSR活动能带来哪些好处？（可多选）

提升团队凝聚力

增强个人成就感与价值感

提升公司品牌形象

学习新技能

拓展社交圈

没有明显好处

Q17:对于公司如何更好地将社会责任理念融入日常运营和员工文化中，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:基于您对公司和行业的了解，您认为快消品行业履行社会责任的重要性如何？

至关重要，是企业长期发展的基石

比较重要，能提升竞争力

一般重要，是加分项

不太重要

完全不重要

Q19:请分享一个您在公司经历过的、让您感受到社会责任或人文关怀的具体事例（可选）。

填空1

Q20:综合考虑各方面因素，您在未来一年内是否有离职的打算？

完全没有

基本没有，但会观望机会

不确定

有轻度考虑

正在积极寻找

Q21:如果公司计划推出一项新的社会责任项目，您最希望关注哪个主题或领域？请简要说明。

填空1

快消品企业社会责任认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品企业社会责任与员工满意度的专业调研方案。帮助您评估CSR认知度、测量工作满意度、分析员工参与意愿，适合快消品企业的人力资源和可持续发展部门优化内部管理与品牌形象。

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