快消品行业灵活就业员工满意度调查

快消品行业灵活就业员工满意度调查

您好！我们正在进行一项关于快消品行业灵活就业人员工作体验的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解灵活就业群体的需求，并为行业提供改善建议。问卷大约需要5-8分钟完成，感谢您的参与！

Q1:您目前主要承接的快消品相关工作是？

零售促销/导购

仓储物流/分拣

市场地推/活动执行

产品理货/陈列

客服/售后支持

其他

Q2:您从事快消品灵活就业的累计时长是？

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您主要通过什么渠道获取灵活就业机会？

线上兼职平台（如：兼职猫、斗米）

劳务派遣/人力资源公司

品牌/零售企业直招

熟人/朋友介绍

社交媒体/社群

其他

Q4:请对您所接触的招聘/派单方的信息透明度（如薪资、工时、工作内容）进行评分（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

分数

标签

Q5:您的薪酬结算方式主要是？

按日/按次结算

按周结算

按月结算

项目完成后结算

其他

Q6:请对您当前获得的薪酬水平与工作强度的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q7:薪酬发放的准时性如何？

非常准时，从未延迟

基本准时，偶尔有几天延迟

经常延迟，但最终会发放

延迟严重，有时需要反复催讨

不确定/不适用

Q8:您认为当前工作最大的挑战是？（可多选）

工作不稳定，收入波动大

缺乏必要的岗前培训

工作强度大，身体疲劳

与正式员工待遇差异明显

缺乏职业发展路径

沟通不畅或管理混乱

工作安全保障不足

其他

Q9:您通常是否能获得必要的劳动保护用品（如手套、工服等）或安全培训？

总是能获得

大多数情况下能获得

偶尔能获得

几乎不能获得

不适用

Q10:在工作中，您与品牌方或用人单位的沟通顺畅度如何？

沟通非常顺畅，问题能及时解决

沟通基本顺畅，偶有小问题

沟通一般，有时存在障碍

沟通困难，经常无法有效解决问题

几乎没有直接沟通

Q11:您希望从灵活就业工作中获得什么？（可多选）

稳定的额外收入

灵活的时间安排

积累特定行业经验

获得技能培训

有机会转为正式员工

拓展人脉关系

其他

Q12:您对目前灵活就业的整体工作环境（包括物理环境和人际环境）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:请对您的工作时间灵活性进行评分（1-5分，1分表示非常不灵活，5分表示非常灵活）

分数

标签

Q14:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友或熟人推荐快消品灵活就业机会？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:如果可能，您希望平台或用人单位在哪些方面进行改进？（可多选）

提高薪酬和福利

提供更稳定的工作机会

加强岗前培训和指导

改善沟通和管理流程

提供劳动安全保障

设立清晰的晋升或转正通道

优化薪酬结算流程和速度

其他

Q16:您未来一年继续从事快消品灵活就业的意愿如何？

非常愿意，会继续并可能增加投入

比较愿意，会维持现状

不确定，看机会和情况

不太愿意，会考虑减少或转行

非常不愿意，打算退出

Q17:对于改善快消品行业灵活就业人员的整体体验，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

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