服装纺织品牌员工满意度与忠诚度调查
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本模板旨在为服装纺织品牌提供员工满意度与忠诚度的专业调研工具。帮助您评估工作体验、识别留任关键因素、收集改进建议,适合企业HR和管理层系统性地提升员工敬业度与组织效能。 标签
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亲爱的同事,您好!为了深入了解您对公司的感受,持续优化工作环境与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见,都将帮助我们更好地前行。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司的工作岗位属于哪个类别?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q5:您认为公司的品牌愿景和价值观是否清晰,并且您个人是否认同?
Q6:以下哪些因素最能吸引您留在公司长期发展?(请选择最重要的3项)
Q7:您认为公司提供的培训和学习机会是否能满足您的职业发展需求?
Q8:您如何评价与直接上级的沟通与合作关系?(1分非常差,5分非常好)
Q9:您认为公司内部的信息传递(如政策、决策、动态等)是否通畅透明?
Q10:在您的工作中,哪些方面让您感到最有成就感?(可多选)
Q11:您是否清楚了解自己未来的职业发展路径?
Q12:您认为公司对员工提出的合理化建议的重视和反馈程度如何?(1分完全不重视,5分非常重视并积极采纳)
Q13:您认为目前公司的工作环境(包括物理环境与文化氛围)在哪些方面有待改进?(可多选)
Q14:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的薪酬福利水平如何?
Q15:您对公司的员工关怀举措(如节日福利、健康关怀、困难帮扶等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:考虑到所有因素,您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何?
Q17:如果考虑离职,最主要的原因可能是什么?(即使没有离职打算也请勾选最可能的原因)
Q18:您认为公司或您所在的部门,在提升员工忠诚度与满意度方面,最迫切需要做的一件实事是什么?
Q19:请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别自豪或被认可的具体事例。(选填)
Q20:对于公司的产品、品牌或市场策略,您是否有任何来自一线的观察或建议?(选填)
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